职业培训收益可以放入绩效(职业培训收益可以放入绩效考核里吗)
因此,促进培训成果转化有三个大的措施:建立完善的培训管理体系,建立学习型组织,提高参训人员的自我管理能力,通过心灵的触动,通过潜意...
绩效考核系数设定(绩效考核设置从6大方面设置指标)
绩效系数:绩效考核结果转化为绩效系数,实现其调节工资分配的功能,部门绩效系数和个人绩效系数均定义为百分制考核结果取百分率;其中部门...
因此,促进培训成果转化有三个大的措施:建立完善的培训管理体系,建立学习型组织,提高参训人员的自我管理能力,通过心灵的触动,通过潜意...
绩效系数:绩效考核结果转化为绩效系数,实现其调节工资分配的功能,部门绩效系数和个人绩效系数均定义为百分制考核结果取百分率;其中部门...