人力资源招聘与甄选 ：B 企业人才的招聘可以分成招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段，而人才招聘的实施阶段又是由招募、甄选、录用和评估四个重要步骤组成... 人力资源 2024-10-18 阅读16 评论0
人力资源劳动部 人事部门主要工作 负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议，负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量，负责人事考核、考查工作... 人力资源 2024-10-18 阅读19 评论0
人力资源工作任务管理清单 1、现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务，2、主要分为5大块：招聘与选拔；培训与开发；绩效管理... 人力资源 2024-10-18 阅读13 评论0
