人力变更合同公司（劳动合同变更与用人单位人力资源调配权的关系）

1、法律分析：可以，这是属于变更劳动合同，双方可进行协调，在劳动合同期限内任何一方变更劳动合同条款，必须经过双方协商且达成一致，否...

人力资源 2024-09-18 阅读12 评论0

人事考核新员工转正问题（新员工转正考核方案）

4、员工转正需要考核的内容是什么?...

考核要求 2024-09-18 阅读13 评论0

绩效考核不达标（绩效考核不达标被辞退有赔偿吗）

绩效不好的员工可以辞退，绩效考核不合格属于是不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满不能从事原工...

考核要求 2024-09-18 阅读15 评论0

试用期考核不合格签字（试用期考核不合格需要员工签字吗）

2、公司试用期未签劳动合同,考核后不合格被辞退是否有不签合同的补偿?...

考核要求 2024-09-18 阅读16 评论0

人力资源社会保障鉴定结论

1、工伤鉴定报告可以登录人力资源和社会保险网上办事大厅进行查询，在电脑上搜索所在地的人力资源和社会保险网上办事大厅，然后点击进入社...

人力资源 2024-09-18 阅读13 评论0

人力资源去社保局

2、人力资源管理专业能去社保局工作吗?...

人力资源 2024-09-18 阅读15 评论0

考核不合格解除劳动合同（考核不合格解除劳动合同算开除吗）

1、绩效考核不合格被辞退合法吗 2、因绩效不合格被辞退有补偿吗 3、绩效不合格可以辞退员工吗 4、绩效考核不合格可以...

考核要求 2024-09-18 阅读11 评论0

签合同和人力资源公司

1、工司跟员工签正式工合同,合同上是员工跟人力资源的合同,合法吗?...

人力资源 2024-09-18 阅读13 评论0

人力工作三年离职

1、自己辞职是没有补偿的，所以你要想清楚了，别轻易辞职，2、如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如...

人力资源 2024-09-18 阅读12 评论0

江苏省人力劳动部

1、在社会保险页面中找到“劳动合同查询”功能，按照提示输入相关信息，即可查询到自己的劳动合同电子档案，2、通过人力资源和社会保障局...

人力资源 2024-09-18 阅读12 评论0