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绩效考核多次不合格

法律主观:只是绩效考核不合格被辞退是不合法的,绩效考核不合格只能是说明劳动者不胜任这个岗位,可以进行调岗,如果调了岗位仍然不能胜任...

考核要求 2024-09-18 阅读70 评论0