人力资源台账及表格 人力资源部管理制度如果按模块来分的话主要包括人力资源规划、员工考评制度、培训与开发、招聘制度、绩效评估制度，·负责制定、完善人力资... 人力资源 2024-09-17 阅读10 评论0
人力资源总监访谈成果 1、绩效反馈面谈的原则与技巧：建立彼此之间的信任、开诚布公、坦诚沟通、避免对立与冲突、关注未来而不是过去，该结束时立即结束，面谈评... 人力资源 2024-09-17 阅读12 评论0
人力资源外包台账 1、人员台账，就是用来登记人员姓名、出生日期、民族、性别、身份性质、家庭住址、岗位职务、工作时间、获奖情、离退休情况、保险类别等，... 人力资源 2024-09-17 阅读15 评论0
人力资源研修计划 1、今年年度人力资源部本着“谨慎招聘、满足需求”的原则，按照年初制定的岗位编制进行员工招聘， 招聘工具的开发，2、制定组织架构、岗... 人力资源 2024-09-16 阅读12 评论0
