员工考核目的(员工考核目的和意义) 1、意义:绩效考核是人力资源管理体系的重中之重,目的在于增强组织的运行效率、提高员工的职业技能、推动组织的良性发展,激发其工作热情... 考核要求 2024-09-10 阅读13 评论0