人力资源的协议工离职

1、向直属上级递交辞职申请书 ，通知书上写明拟定离职时间 ，试用期提前三天 ，正式员工提前一个月 ，按企业制度进入审批流程 ，2、...

人力资源 2024-10-15 阅读16 评论0

人力让先入职后补资料

不让办理入职手续，而是通知你准...这种时候只能透过咱们了公重号，香蕉说职场，补开离职证明都是可以的，例如个人所得税完税证明、社保...

人力资源 2024-10-14 阅读14 评论0

年终绩效考核完离职（年终绩效考核完离职有工资吗）

1、小王与公司因绩效考核发生纠纷而辞职有几种解决问题的途径?...

考核要求 2024-10-14 阅读12 评论0

人力资源不批辞职

2、提出离职不足30天,主管部门同意离职,人事不予办理,是否需要提请仲裁......

人力资源 2024-10-14 阅读16 评论0

业绩考核被辞退要赔偿吗（业绩考核不过算被动离职吗）

法律分析：业绩不好公司辞退应该是有赔偿的，企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同，具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双...

考核要求 2024-10-13 阅读22 评论0

因公司考核辞职（因公司考核辞职有补偿吗）

1、公司员工离职申请书1 尊敬的公司领导： 您好！...

考核要求 2024-10-13 阅读13 评论0

人力卡我离职

在此，结合劳动法，我从人力资源管理的角度回答你的问题：辞职必须要办理离职手续，没时间是你个人单方面的事情，不去办理离职手续，你有义...

人力资源 2024-10-12 阅读14 评论0

交到人力还能回厂里吗

公司不同，对于员工离职后的入职要求也不同，人事规定：通过正常离职手续离职的，在三个月后可再次进入本公司，但其工资、福利与离职时不变...

人力资源 2024-10-11 阅读14 评论0

人力资源可以不办交接

1、员工离职不办理工作交接会有什么影响么?...

人力资源 2024-10-10 阅读17 评论0

人力资源部负责人离任交接

2、离职时怎样做好工作的交接?...

人力资源 2024-10-10 阅读16 评论0