如何对价值观行为进行考核 正确的价值观包括两部分内容：核心价值观：即一整套经营指导规律和原则；核心目标：即存在的最基本原因，核心价值观是企业本质和永恒的原则... 考核要求 2024-09-21 阅读16 评论0
人力资源部企业文化 1、因而，在这样的发展过程里面，要确定建设企业文化的“一定阶段”其难度可想而知，通常情况下“一定阶段”之说也就成了一句搪塞、敷衍、... 人力资源 2024-09-20 阅读17 评论0
