人力资源的定量预测方法（人力资源需求的预测方法有定性预测和定量预测）
1、企业可采用的人力资源需求预测方法有：①管理人员判断法；②德尔菲法；③转换比率分析法；④回归分析法，2、人力资源需求预测的分析方...
人力资源管理德尔菲法（德尔菲法属于人力资源需求预测方法的定量预测方法）
1、移动平均法：该方法采用过去一段时间内的平均人力资源需求数据，来预测未来的需求情况，移动平均法有简单移动平均法、加权移动平均法、...
人力资源供给预测方法（人力资源供给预测方法常用的有）
人力资源内部供应预测方法有：工作流程分析法、内部人才盘点法、可行性分析法等，以下是人力资源供给内部预测的方法：历史统计法：该方法通...
