传统绩效考核和阿米巴

1、阿米巴经营是大经营小管理，通过授权把日常的事情交给下属去做，老板管方向，管结果，2、阿米巴管理模式，又称为阿米巴经营模式，是一...

考核要求 2024-09-25 阅读15 评论0

阿米巴绩效考核机制针对谁（阿米巴绩效激励）

3、阿米巴模式如何运用于企业的人力资源管理?...

考核要求 2024-09-25 阅读15 评论0

阿米巴绩效考核办法实例

要实现阿米巴经营，首先要构建单位时间核算表，这个表大致分为两项，一个是总收益，一个是总支出，一是充分授权，如内部人员的选择任用权、...

考核要求 2024-09-12 阅读17 评论0