部门绩效考核系数一般(各部门绩效考核)
排名法 排名法是一种比较直观的绩效系数计算方法,它的基本思想是将所有员工按照绩效表现进行排名,然后根据排名结果给予相应的绩效得分,...
绩效考核是3个月才发吗(绩效考核一般多久一次)
1、法律分析:季度绩效不一定3个月发放,具体要根据用人单位员工薪资制度看,绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金...
浮动绩效考核(浮动绩效考核不合理怎么办)
1、就是说你基本工资的20%要通过考核来确定具体金额,比如说你基本工资是10000,其中的20%要通过考核来确定具体金额,所以实际...
过程考核奖属于工资吗(过程考核成绩是什么意思)
1、不算,绩效工资一般不算到基本工资里,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资...