人力资源三定原则(人力资源部三定方案)
1、人力三定就是定岗、定人、定责,人力三定就是定岗、定人、定责,2、定岗:确定企业的岗位名称,也就是明确企业所需要的岗位,定责:制...
绩效考核三定(绩效考核应遵循的三公原则)
“三定”指定机构,定编制,定职能,就是明确该机构的职责范围,有哪些内设机构,内设机构的职责是什么,部门有多少人员编制和领导职数等,...
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