单位员工考核工资可以扣吗（单位员工考核工资可以扣吗合理吗）

本篇目录： 1、员工绩效能扣基本工资么? 2、公司能以绩效考核扣工资吗...

考核要求 2024-09-21 阅读13 评论0

强迫员工签考核表（员工被迫签绩效考核结果）

本篇目录： 1、单位要员工签绩效考核扣分协议怎么办 2、...

考核要求 2024-09-21 阅读18 评论0

考核扣工资（考核扣工资怎么办）

本篇目录： 1、工厂以绩效考核为由扣工资 2、考核扣工资违反劳动法吗...

考核要求 2024-09-21 阅读17 评论0

按考核周期支付工资合法吗（考核周期是绩效计划中）

本篇目录： 1、公司对每个月的工资进行考核评分制度合法吗? 2、...

考核要求 2024-09-18 阅读12 评论0

公司员工考核用分数合理吗（员工考核分怎么算）

法律主观：律师解 不合法，法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资，法律分析：只要规章制度关于绩效考核的制...

考核要求 2024-09-17 阅读13 评论0

单位随便考核员工合法吗

本篇目录： 1、公司要员工签绩效考核合法吗 2、...

考核要求 2024-09-14 阅读19 评论0

调整绩效考核办法合法吗（调整绩效考核系数的申请）

法律分析：合法，很多公司是实行绩效考核的，绩效考核往往会与劳动者的工资相关，但用人单位是不得克扣劳动者工资的，所以以绩效考核为名克...

考核要求 2024-09-13 阅读11 评论0

考核可以扣（考核可以扣钱吗）

1、公司能以绩效考核扣工资吗 2、考核扣工资违法吗 3、年终绩效考核可以扣年终奖吗 4、单位考核扣钱是否合法 1...

考核要求 2024-09-12 阅读10 评论0

针对季度考核扣工资（季度考核按月发放）

1、用人单位以考核扣工资合法么 2、克扣季度奖金算不算违法 3、公司考核扣钱合理吗 法律主观： 任意对劳动者任意扣...

考核要求 2024-09-12 阅读13 评论0