本篇目录：
- 1、关于黄仁宇《万历十五年》读书笔记精选范文五篇
- 2、麻烦各位高手,能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性...
- 3、推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊
- 4、关于企业管理的好书?
- 5、好书推荐-《财务共享服务》财务共享绩效管理
- 6、求关于绩效管理的经典书籍。
关于黄仁宇《万历十五年》读书笔记精选范文五篇
但是黄仁宇先生在《万历十五年》这本书中，以该年前后的史事及生活在那个年代的人物为中心，抽丝剥茧，梳理了中国传统社会管理层存在的种种问题，并在此基础上探索现代中国应当汲取的经验，教训。
《万历十五年》读后感范文1 这是美籍华人学者黄仁宇写的一本好书，1979年首先在美国出版，并多次重印。我是在阅读了王小波的“不新的《万历十五年》”一文后，才上网购得此书阅读的。
《万历十五年》读书笔记1 当年《人民的*义》热播时，高育良反复提及的《万历十五年》就引发了我的好奇，后来看到读书会内很多书友推荐此书，便果断下单。今时今日，终于有幸拜读。
麻烦各位高手,能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性...
《绩效管理实务手册》(武欣著)2001年，机械工业出版社出版了武欣的《绩效管理实务手册》。
《薪酬设计与绩效考核全案》 化学工业出版社 赵国军著 13年4月出版 该书涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，对从事人力资源管理工作的人员提有指导意义。
人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
如果薪酬设计方面有问题，那么企业薪酬管理是不可能达到预定目标的。
《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊
关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。
特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社 内容提要 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。
书名：卓越绩效管理模式 作者：陈中武 著 出版社：机械工业出版社 原价：300 出版日期：2007-8-1 ISBN：9787111221890 字数：印数：版次：1 开本：内容简介 《卓越绩效评价准则》致力于构建适合中国实际情况的运营框架。
可以去看看赵国军老师编著的《薪酬设计与绩效考核全案》，是非常好的一本人力资源从业者的资料。
人力资源，绩效管理的书籍太多了，你可以在当当网、亚马逊等网站搜索，因为每个人的基础不同，没法推荐适合你的，有两个建议，机械工业出版社、人大出版社的还不错。
关于企业管理的好书?
《赢》中，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。
企业管理：《企业管理》是2010年出版的图书，作者是闫彦、刘军、于淑娟。
企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。
《认识商业》是美国高校采用量最大的商业入门教科书。出版三十年来，历经九次修订，长销不衰，被全球几百所大专院校列为企业管理课程必选教材。
《跨界：开启互联网与传统行业融合新趋势》、《商业冒险：华尔街的12个经典故事》、《增长黑客：创业公司的用户与收入增长秘籍》、《领导力熔炉》。
他们不仅都以必修课或选修课的形式向本科生、正规的全日制工商管理硕士研究生讲授过人力资源管理课程，而且还向在周末上课的有丰富经验的管理人员、人力资源专业员工以及在晚上上课的工商管理课程研修生讲授过该课程。
好书推荐-《财务共享服务》财务共享绩效管理
1、本书简介 ：本书以财务共享服务的理论与实践为主题，展示了未来财务变革与财务转型的发展趋势，提出了全球经济一体化背影下的全球财经管理模式，以及财务共享服务是企业财务变革与财务转型的必经之路。
2、本书简介： 本书以财务共享服务的理论与实践为主题，展示了未来财务变革与财务转型的发展趋势，提出了全球经济一体化背影下的全球财经管理模式，以及财务共享服务是企业财务变革与财务转型的必经之路。
3、本次围绕财务共享服务中心的绩效这一主题，从组织绩效及人员绩效两个方面进行介绍： 组织绩效的两个维度 ：内部流程维度及组织创新维度。 人员绩效 ：运营业务人员和运营管理人员，并以花旗银行的九宫方图绩效评估进行详细剖析。
求关于绩效管理的经典书籍。
《绩效管理实务手册》(武欣著)2001年，机械工业出版社出版了武欣的《绩效管理实务手册》。
你好。绩效管理方面的好书有：胡八一的《8+1量化考核》，此书介绍了一些操作技巧，比如怎样设计权重、怎样选取考核项目，不过有的地方有争议，总体来说，是一本有实际操作借鉴意义的书；张文的《目标真踪》。
书名：卓越绩效管理模式 作者：陈中武 著 出版社：机械工业出版社 原价：300 出版日期：2007-8-1 ISBN：9787111221890 字数：印数：版次：1 开本：内容简介 《卓越绩效评价准则》致力于构建适合中国实际情况的运营框架。
特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社 内容提要 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。
到此，以上就是小编对于绩效评价书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
