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河南省实施《中华人民共和国职业教育法》办法
第一条 为了实施科教兴豫战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据《中华人民共和国职业教育法》，结合我省实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本省各级各类职业学校教育和职业培训。
《中华人民共和国职业教育法》第一章 总则第一条 为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据教育法和劳动法，制定本法。
第二条 本法所称职业教育，是指为了培养高素质技术技能人才，使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育，包括职业学校教育和职业培训。
培训计划方案
【篇一】培训计划方案 根据公司对餐厅服务员的工作要求，经过系统学习，培训优秀的服务人员，使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。 培训对象 公司各店在职服务人员。
培训计划方案 篇1 培训目标 总体目标 培养具备以下条件的人员：掌握餐厅服务基础知识，能够运用基本技能，独立完成本职业服务程序，并能做到服务质量一流。
培训计划方案 篇1 随着酒店的迅速发展，对专业人才的需求也日益迫切，如何打造一支训练有素、勤恳敬业的员工队伍，怎样才能提高酒店的管理水平和服务水平，对酒店将来的发展都有着重要意义。
培训计划方案 篇1 培训目标和培训重点 (一)培训目标： 树立新的教学观念。
2022年聊城职业介绍补贴申领指南(聊城市职业培训补贴实施细则)
1、年聊城使用电子求职券申领职业介绍补贴实施办法如下：申请对象聊城市行政区域内工商登记注册且持有《人力资源服务许可证》的人力资源服务机构。
2、技能提升补贴有以下新的政策变化：申领条件企业在职职工可按规定申领技能提升补贴，申领条件继续放宽至参加失业保险12个月及以上。取得职业资格证书或职业技能等级证书，且证书批准日期距申领补贴之日在12个月内。
3、职业培训补贴申领方式：培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。
4、年技能补贴需要同时满足以下三个条件：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含)以上。2022年1月1日至2022年12月31日，企业职工累计缴纳失业保险费继续放宽至1年以上。
5、每人每个自然年度不得超过3次，同一职业(工种)同一等级不可重复享受，同一职业(工种)享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。技术技能提升补贴和职业培训补贴不可同时享受。
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