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山东省人力资源和社会保障厅就业训练中心管什么
劳动就业训练中心，为区人社局属下科级事业单位，其主要任务：贯彻执行国家、省、市有关劳动就业培训的方针、政策，制定区劳动就业培养，工资收入，月薪：4500元，年终奖：5000元有五险一金，待遇非常好。
人力资源就业服务中心属于事业单位，隶属于人力资源和社会保障局。
就业管理服务中心主要负责乡镇劳动就业指导，培训和办理失业登记及其他社会保障类工作。主要职责是指导乡镇就业和社会保障服务中心开展好辖区内的劳动者就业培训，就业和再就业服务工作。
负责劳动力市场、就业训练中心、职业介绍中心、劳服企业、再就业基地等就业服务实体的建设和管理。就业局和人社局的区别 单位级别不同 社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
推广和实施就业政策。人力资源和社会保障局负责制定和推出各种就业政策，包括促进就业、职业培训、职业介绍和公共就业服务等方面的政策，促进就业市场的稳定和发展。 管理和监督社会保障制度。
属于事业单位。事业单位分为全额、差额和自收自支三种。具体到你地属于哪一种，可以向当地编委或者该单位咨询。
山东省2016人力资源二级综合评审是当场写论文吗?会提前几天给题目吗...
现场不会开卷考试，也不可能现场要求大家写论文，这个时间就算给3个小时也仓促。最好就是咨询你报名的机构。
必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
北京二级人力资源管理师考试论文，是现场考，在考试的当天下午进行，机考，3个小时，要求1500字。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源师报考条件
学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
人力资源管理师的报考条件是：普通受教育程度高中毕业或同等学历。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
学历要求：通常要求本科及以上学历，以经济、管理、心理学、法律等相关专业为主。职业知识：需要掌握相关的法律法规、人力资源管理理论、劳资关系、培训及发展、绩效管理等方面的知识。
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