本篇目录:
- 1、中广核人力资源部跟工程公司哪个好
- 2、现大一考虑转专业,人力资源管理和工程管理哪个更合适?(请看详述)_百度...
- 3、在国企做人力资源好还是工程师好
- 4、售前技术支持工程师和人力资源培训专员,哪个岗位女生更合适?
中广核人力资源部跟工程公司哪个好
1、如果您对工程、建筑和项目管理感兴趣,并希望参与大型工程项目,那么工程公司可能是一个不错的选择。总之,选择中广核研究院、核电站或工程公司这些职业之一,应该考虑自己的兴趣、技能和职业目标,以做出最佳选择。
2、第一,到底选择哪个部门的问题,不要仅看部门,要看这个公司的主营业务是干什么的,如果是工程类公司且公司是处于发展上升期的,去工程部较为合适,岗位关键、待遇高。
3、当然中广核要好的多,主要体现一种人文关怀和管理上,当然待遇也不错。中广核集团并不是一个实体的公司,它下属有运营公司、工程公司,设计公司等,运营的话相当是业主,即运营公司。
4、主要还是看专业的,还有自己喜好。文科的应该可能采购的,合同的,还有招聘的部门比较适合的吧。
现大一考虑转专业,人力资源管理和工程管理哪个更合适?(请看详述)_百度...
1、当然是人力资源管理,因为建筑工程管理需要大部分时间在现场,如果现场不是在城市,就得跟着去,而且时间较长。而人力资源就是做办公室,管理自己专业这一部分。当然,工程管理常年在现场,其工资往往要更高一些。
2、工程管理的工资会相对高些,人力资源的工作环境会相对好一些。
3、管理科学与工程 管理科学与工程学科下设管理信息系统、工程管理、项目管理、管理科学、工业工程、物流工程等专业方向。
4、机械设计及其自动化对女生老说,比较苦,就业一般是招男的。建议你读人力资源管理吧,相对轻松一些。
5、人力资源管理,需要有很强的个人能力,不论是在企业的人力资源部,还是其他与人力资源相关的职业,都需要很强的个人能力。
在国企做人力资源好还是工程师好
1、人事行业和软件工程师哪个好,要看你自己的职业规划啊。人事行业就是人力资源管理类的收入比较稳定,软件工程师是技术类的人才收入很可观。但是软件工程师比较来说更辛苦点,在外面奔波的多。
2、我个人觉得,机械工程师更有前途,仅供参考。
3、可以偿试下新的岗位,对自己都是一种锻炼,加油!但是不赞同抛弃掉本专业。
4、人力资源部的则大部分时间在企业内部办公室,工作环境相对较好。从收入方面来说:人力资源部的人员收入比较固定(工资+绩效奖金)。
5、都好,关键是自己喜欢,如果你是技术型的性格特征就选工程师,交际型则可选人力资源。
售前技术支持工程师和人力资源培训专员,哪个岗位女生更合适?
1、比如:(1)电子商务专业很适合女生学。对于女生来说,电子商务是很适合的。女生的手指灵活性比男生好,敲键盘对女生来说完全没问题。还有就是女生心较细,做电商的差错率比男生会低得多。所以说女生很适合做电子商务。
2、财务会计:会计、财务分析师、审计师等岗位,需要具备一定的财务知识和会计技能,适合有相关专业背景的女性。
3、人力资源 读人力资源的人有不少,社会上的竞争力也是比较大的,但真正获得了相关证书的人才却非常的稀少。女性读这个专业后,努力的提升专业技能,拿到含金量高一点的证书,毕业后根本不愁找不到好工作。
4、女孩子学计算机专业就算做,也是从事简单的计算机操作的岗位就业。人事行政专业 人事行政专业是一个女孩子比较合适的专业,入职门槛比较低,只要通过短期的培训,一般什么专业都可以从事人是行政的岗位。
5、售中阶段:需求调研、需求交底、配合交付等;售后阶段:产品技术培训、材料支撑工作、需求收集等。
到此,以上就是小编对于人力岗还是工程岗更好些的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。