渝北区考核办（渝北区考试中心官网）

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《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市级事业单位人事综合管理部门备案，现面向2023届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)工作经历。本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，按照“对年对月”计算。

重庆市江北区事业单位招聘应届毕业生报名入口是重庆市人事考试中心网上报名系统，报名时间是2023年1月11日9：00至2023年1月16日18：00。

1、本次调标后，社区专职工作者和村干部报酬的增长将随我区经济社会发展水平的提高作适时调整，原《关于建立全区村干部收入增长机制的通知》（渝北委组〔2005〕22号）文件不再执行。

2、关于《加强专业技术人员继续教育工作的意见》的通知节选继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。接受继续教育，是专业技术人员的权利和义务。

3、经公示无异议的往届毕业拟聘用人员，由区卫生局提出拟聘用意见，填写《重庆市渝北区事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市渝北区事业单位拟聘用人员名册》，送区人事局制发聘用文件。

4、年，重庆市人民政府《关于渝北区行政区划调整方案的批复》(渝府[2007]177号)：同意将渝北区现有的20个镇、6个街道(不含北部新区代管的6个镇街)调整为11个镇和7个街道办事处。

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

重庆市人力资源和社会保障局设 24 个内设机构： (一)办公室(信息处) 负责机关文电、会务、机要、档案、保密、政务公开、安全保卫、行政后勤等工作；承担信息规划、信息化建设和管理工作。

重庆市人力资源和社会保障局设 24 个内设机构：办公室(信息处)，负责机关文电、会务、机要、档案、保密、政务公开、安全保卫、行政后勤等工作；承担信息规划、信息化建设和管理工作。

人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

报名人数小于或等于摇号计划，采取登记注册方式直接录取；报名人数超过摇号计划的，由区教委于6月20日统一组织电脑随机派位(摇号)，全程接受监督。

招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员26名，具体招聘单位及岗位详见原公告附件1。报名时间 2021年4月11日9：00至4月14日9：00 考试考核本次公开招聘考试包括笔试和综合面试。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

报名地点：渝北区人力资源市场二楼前台。联系人：胡老师67826419。报名要求：报名为现场报名，请携带本人毕业证书、学位证书、身份证的原件和复印件1份，2寸正面免冠照片1张。

教师招聘考试可分为3种报名方式，一般情况下报名方式分为网上报名，邮箱报名和现场报名：网上报名：注册个人基本信息。诚信考试承诺。阅读《考生须知》。填报个人信息。

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