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浙江省社会和人力资源保障(浙江省社会和人力资源保障局官网)

鱼工 2024-09-24 人力资源 17 views 0

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2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位体检标准

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的,招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。考察、体检合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.hangzhou.gov.cn)和各招聘单位或主管部门内公示7个工作日。

行业有特殊体检标准的,按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因考生放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不宜聘用的,可在同岗位面试面谈成绩合格人选中按成绩由高到低等额依次递补。

招聘单位如需根据其招聘岗位实际情况,按照不超过上述参考标准要求另行确定体检项目、标准的,以其公布的体检办法为准。考试、考核招聘单位主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选。

浙江人力资源和社保局电话号码是多少?

人工业务咨询:12345 劳动维权:86612333 单位地址:杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮编:310026 举报投诉:浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

杭州市社保局现名为杭州市人力资源和社会保障局,地址:杭州市天目山路135号。杭州市社保局的电话:0571-12333。

人力资源和社会保障局电话12333,在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

浙江人社是什么意思

人社的意思是:人力资源和社会保障局,人社部即人力资源和社会保障部,主要职责内设机构和人员编制规定。人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案。

法律分析:人社局是人力资源社会保障局的简称,由原来的劳动局,人事局合并而来。是政府部门。

人社服务的意思是人社即人力资源和社会保障局。服务既为人民服务。为社会提供保障,保障失业人员的生活和为失业人员寻找工作。

智慧人社就是连接社区的一切,连接城市与市民,基于“互联网+社保+就业”的面向市民和企业的人力资源和社会保障公共服务平台,为广大使用者提供了社保、求职、招聘、业务咨询等全方位、一体化的公共服务。

2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位招聘条件

工作经历是指2023年2月28日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。符合引进岗位所需的其他资格条件。

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,政治素质好,工作责任心强,品行端正。3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4.年龄35周岁以下。

例如,上限为35周岁的,凡1988年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。

年事业编报名时间事业单位联考报名时间是4月初,考试时间是5月下旬,这个时间每年变化不大。除了事业单位联考,还有事业单位统考和一些单子招聘,考试时间很多,可以上各省、市人力资源和社会保障网站查看招聘公告。

浙江劳动局的电话是多少号,请问一下,劳动局电话是多少?

1、法律分析:劳动局投诉电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。

2、电话:057312333 全国劳动监察统一电话 12333, 可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。

3、人工业务咨询:12345,投诉维权:86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下:单位地址:杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。邮编:310026 。

4、如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。

2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位招聘条件

1、身体和心理健康,能够适应岗位要求;申请免笔试岗位的硕士和博士研究生应为普通高等院校毕业;法律、法规规定的其他相关条件。

2、工作经历是指2023年2月28日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。符合引进岗位所需的其他资格条件。

3、招聘岗位要求的具体资格条件包括:一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为35周岁的,凡1988年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。

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