本篇目录：
- 1、注册上海人力资源公司条件和资料
- 2、上海这边十大人力资源服务企业都那几个企业?
- 3、求推荐上海靠谱的人力资源公司
- 4、上海智联易才人力资源顾问有限公司电话是多少?
- 5、上海靠谱的人力资源公司有哪些?
- 6、上海人力资源本科自考科目有哪些?
注册上海人力资源公司条件和资料
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。有健全可行的工作规范。法律、法规规定的其他条件。
(2)合伙企业应当有2名以上的职业引见经纪人；(3)个人独资企业应当有1名以上的职业引见经纪人。有健全可行的工作标准。法律、法规规则的其他条件。
注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。
人力资源公司注册的条件：申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本（金）不得少于10万元，有独立承担民事责任的能力；需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平米。
企业注册地址，注册人力资源公司要求必须实实际地址注册，实地经营的要求是需要有最低注册地址面积50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。
上海这边十大人力资源服务企业都那几个企业?
1、、豫星劳务：上海豫星劳务派遣服务有限公司成立于2004年，主要从事人力资源储备、劳动服务及事务管理、人事事务代理、劳动保障及解决方案提供、用工派遣、生产线承包、短期项目外包、仓储及包装事务外包等经营服务。
2、在上海，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
3、国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育。
求推荐上海靠谱的人力资源公司
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2、推荐万宝盛华！万宝盛华是一家非常有实力的人力资源公司，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
3、上海巍华 上海巍华是一家专门从事高端人才招聘服务的公司。他们的团队由多位资深人才招聘顾问组成，能够为客户提供专业和深入的人才定位和人才招聘解决方案。
4、猎上网 外资独资企业，中高端职位的社会化招聘平台。主要是做猎头资源整合。解决传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的窘境，也处理了网络招聘无法进入中高端职位的瓶颈。
上海智联易才人力资源顾问有限公司电话是多少?
智联招聘客服电话400-885-9898。智联招聘拥有7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
北京智联易才人力资源顾问有限公司 年 月 日 劳动合同续签通知书回执函 本人已于年月日收到公司发出的《劳动合同续签通知书》。 通知内容如下： 续签的劳动合同期限为□其他合同条件不变。 □除以下条款变更外，其他合同内容不变： 。
深圳易才人力资源顾问有限公司联系方式：公司电话0755-88285633，公司邮箱zhiyong.tan@chinatalentgroup.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。
上海靠谱的人力资源公司有哪些?
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万宝盛华是一家非常有实力的人力资源公司，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
上海巍华 上海巍华是一家专门从事高端人才招聘服务的公司。他们的团队由多位资深人才招聘顾问组成，能够为客户提供专业和深入的人才定位和人才招聘解决方案。
猎上网 外资独资企业，中高端职位的社会化招聘平台。主要是做猎头资源整合。解决传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的窘境，也处理了网络招聘无法进入中高端职位的瓶颈。
上海人力资源本科自考科目有哪些?
1、人力资源大学本科自考学科包含：企业管理学、微观经济、微观经济学、信息管理系统，应用统计学、会计专业、财务会计、网络营销、西方经济学、规律、人力资源、组织行为学、劳动经济学。
2、人力资源管理是一门重要的学科，它既有理论性又有实践性，在当今社会中发挥着重要作用。
3、自考本科人力资源管理专业的核心科目如下：《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。
4、公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。
5、必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。
6、自考本科人力资源管理需要考12-16门左右的课程，包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学等等。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
