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江西事业编考试考什么
江西省事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
江西事业编考试主要包括以下几种类型： 行政职业能力测试：主要考察应试者的公共事务知识、条例法规、政务管理、行政诉讼、公共关系、安全管理等方面的能力。
考试内容主要考察应聘者的专业知识、综合素质以及实际操作能力。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
江西省直事业单位考试总分
1、江西省直事业单位笔试试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。所有考生均参加综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科笔试。
2、考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。
3、统一笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。所有考生均参加综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科笔试。
4、江西省直事业单位笔试时间是5月7日上午，考点设在南昌市。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。
江西省事业单位考试科目有哪些
江西省事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题2-8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。
江西事业单位考试考公共科目笔试和结构化面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。
江西事业单位考试成绩怎么算
1、考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩(50笔试总分)+面试成绩(50面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240(50300)+80(50100)=80分。
2、一般职位考试总成绩计算方法为：[（综合基础知识+申论或专业知识成绩）]/2+面试成绩，卫生职位考试总成绩计算为：卫生专业笔试成绩+面试成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3、考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。
4、一般事业单位岗位：考试总成绩=笔试总成绩(50300)+面试成绩(50100)。岗位表中另外有规定的从其规定。技工院校、职业院校招聘专业教师岗位：考试总成绩=笔试总成绩(30100)+面试成绩(70100)。
5、报考《卫生岗位表》招聘岗位的，笔试、面试成绩分别占60%、40%，考试总成绩=笔试总成绩（60笔试总分）＋面试成绩（40面试总分）。以上各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
江西省事业单位考试考些什么?
江西省事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
江西省事业单位考试科目有公共科目笔试和结构化面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为100分。事业单位考试是指由国家机关、事业单位、公共机构等招聘人员时所进行的考试。
江西事业单位考试只考一科《综合基础知识》。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等；从考查的题型来看：一般分为全客观和客观+主观两大类。
常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题2-8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：公共基础知识 公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
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