首页 » 人力资源 » 正文

历任阿里人力资源总监(历任阿里人力资源总监名单)

鱼工 2024-09-21 人力资源 18 views 0

扫一扫用手机浏览

本篇目录:

十八罗汉创立阿里巴巴,他们的近况如何?

在十八罗汉里,马云和蔡崇信的地位要远高于其他人,他们俩是阿里巴巴的永久合伙人。 张瑛(马云妻子) 孙彤宇 孙彤宇2003年开始搭建淘宝网,几年时间就把淘宝网做到年交易量400亿,市场份额80%。

阿里巴巴在香港联交所成功上市以后,马云为让阿里巴巴建立起“合伙人”制度,奠定公司百年发展的基础,就免去了十八罗汉的创始人职位,让他们从零开始,重新竞聘上岗。

孙彤宇:孙彤宇在马云创办中国黄页时已经追随了马云,2003年4月,时任阿里巴巴投资部高级总经理的孙彤宇受命率领淘宝创业团队进行新的创业,任淘宝网总经理和阿里巴巴公司副总裁。

我们大家都知道,1999年马云在湖畔花园创建阿里巴巴时,公司有十八位创始人,号称十八罗汉。水哥今日又组织团队去参访了阿里,借此机会,向大家介绍下,阿里巴巴和它的十八罗汉的故事。

但很多人不知道的是,阿里的“十八罗汉”中有一位曾因犯错被马云一怒之下开除了,他便是马云的学生周悦虹。

阿里巴巴的童文红什么学历

1、cm。阿里巴巴集团首席人力官童文红的身高为168cm,体重为45千克,身材姣好。截至2022年12月13日,现任阿里巴巴集团首席人力官、菜鸟网络董事长,毕业于浙江大学。

2、在阿里巴巴创业初期,有个毕业于浙江大学名叫童文红的女孩子来到了公司面试,第一次面试的时候她没有通过,这让她心里非常不服气,于是她又参加了第二次。第二次面试的时候,马云给了她一个前台的工作。

3、童文红这个名字可能对于大多数人是比较陌生的,但知道她的人都知道她是阿里巴巴的一名“传奇人物”,也是马云“最励志”的员工。

4、当然,可能也会有一些大企业,升职加薪的时候会看学历,但也有很多企业也是比较注重人才。像阿里巴巴曾经在前台工作的童文红,一步步做到资深的副总裁。总之,学历并不能代变一切。

宋联可的介绍

1、宋联可老师历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、高级顾问、总经理、董事长、首席培训师。十多年管理咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。

2、宋联可的点茶技艺是从父亲那里学的,宋联可的祖父宋伦安能点一手好茶,点出乳雾、溢旋如画,他将点茶技艺传给其儿子宋文光;宋文光专注《茶论》与茶诗,借茶悟道,再将点茶技艺与精神传给宋联可。

3、这一过程将提高生产效率,提升客户满意度,激励员工发展。TrestleGroup研究机构致力于为各行各业的管理人士提供发人深省的研究。

4、选定合适的、固定的时间用于学习,必须留出足够的时间来完成正常的阅读和课后作业。学习不应该占据作息时间表上全部的空闲时间,总得给休息、业余爱好、娱乐留出一些时间,这一点对学习很重要。

到此,以上就是小编对于历任阿里人力资源总监名单的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

相关推荐

跨境电商人力资源解决方案

本篇目录: 1、分享跨境电商论文综合实践报告跨境电商研究论文 2、了解跨境电商运营人的面试通关秘籍 3、大学生跨境电商创业...

人力资源 2024-09-22 阅读13 评论0

人力资源框架书籍

本篇目录: 1、人力资源管理,适合初学者的书籍有哪些 2、请给我推荐一些适合人力资源看的书,谢谢! 3、HR必读的经典人力...

人力资源 2024-09-21 阅读13 评论0

马云人力资源第一任

本篇目录: 1、马云创业经历简单概括 2、马云的领导风格案例分析 3、马云创业的艰辛200字 4、马云正式卸任阿里巴巴...

人力资源 2024-09-21 阅读15 评论0