本篇目录：
- 1、人力资源部岗位职责
- 2、东莞市劳动局电话是多少
- 3、东莞市积分入户
人力资源部岗位职责
人力资源部门的主要职责如下：负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。公司内部员工档案的建立与管理。负责考勤及工资绩效的核算。
人力资源部岗位职责2 负责督促、检查公司各部门对国家的方针政策、上级指示、董事会决议、总经理办公会议决议的贯彻执行，及时向总经理反映情况，反馈信息。
负责人力资源系统数据管理，及时完成入离职异动等信息变更。 协助完成技能等级考评晋升工作。 完成上级安排的报表统计工作。 协助员工的入离职手续办理。 完成上级领导分配的其他工作。
人力资源部门主要职责如下：了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施。
人力资源部工作职责有制度建设与管理、机构管理、人事管理。制度建设与管理 制订公司中长期人才战略规划；制订公司人事管理制度与公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
东莞市劳动局电话是多少
1、东莞市人力资源局（原劳动局）电话12333。
2、法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
3、联系电话：（0769）22836661。东莞市劳动局已和人事局的职责整合，划入东莞市人力资源局。
4、您好，东莞虎门劳动局已经更名为“东莞虎门人力资源分局”，该机构共设有13个业务窗口，包括综合、信访、就业、人才、监察、仲裁等。该机构的联系电话为85111130。
东莞市积分入户
申请对象 同时符合以下两项条件的，可申请入户东莞市：（1）持东莞市有效《广东省居住证》且累计时间满5年（60个月）（2）在东莞市正常参加社会养老保险且累计时间满5年（60个月，不含一次性缴费年限）。
申请人可在提交申请资料10个工作日之后，登陆东莞市人力资源政务网查询复审结果和最终积分。
《东莞市积分制入户申请表》。《广东省居住证》。申请人提供东莞有效的居住证；如果配偶随迁的，配偶也要一起提供。身份证。申请人提供有效的身份证；如果申请人已婚的，还需要提供配偶有效身份证的复印件。
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