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湖南公务员要本科才能考吗
1、湖南省公务员考试要求大专及以上，满足报考条件即可报考。
2、湖南公务员报考学历要求为中专（部分岗位）、大专、本科学历。
3、湖南省考公务员考试要求考生至少具备大专及以上的学历，对于部分偏远艰苦地区来说，最低学历可放宽至高中、中专。考生可在职位表中查看各职位具体的学历要求。
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。身体健康能够正常履行职责。符合招考职位的学历和能力要求。具备报考职位的基层工作经历。符合招考职位的基层优秀经历。
5、报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。
湖南公务员考核级别包括哪些
1、湖南公务员考核级别分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。公务员的考核方式包括平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
2、考核方面主要是德（品德）、能（能力）、勤（勤勉）、绩（绩效）、廉（廉洁），重点在绩，工作业绩。公务员的年度考核结果有4个等级档次，分为优秀、称职、基本称职和不称职。
3、公务员的年度考核结果有4个等级档次，分为优秀、称职、基本称职和不称职。年度考核一般是对公务员在一个自然年度的总体工作情况进行评价，每年年底进行。
4、公务员级别分为通常从一级到二十七级27个级别，公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级，公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。
湖南省沅陵县2008年公开招聘事业单位专业技术人员简章
1、县地震局地质1名，限地质专业。县统计局下属事业单位统计1名，限财经、中文或计算机类专业。县国土局下属事业单位2名，其中国土1名，限土地资源管理专业；地质1名，限地质专业。
2、根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（湘人发[2005]171号）文件要求，结合我单位今年对人员的需求情况，特制定湖南省第一测绘院2008年进人招聘方案。
3、财政核拨(拨补)经费的省属事业单位招聘专业技术人员的考试工作，按照管理权限由上级主管部门负责组织实施，也可以委托具有资质的考试机构进行，或授权招聘单位自行组织实施，省人事行政部门进行监督指导。
4、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 招聘岗位、计划与要求 此次招聘岗位4个；招聘计划4名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。
湖南公务员考试体能测评递补有几次
历年湖南公务员考试没有设置调剂的环节，但是在笔试结束之后，资格审查对象有1次递补机会，体能测评对象有2次递补机会。请考生们保持电话畅通，并按照通知所述的方式进入面试递补。
未按要求参加体检、体能测评的，即为自动放弃。体测只有一次机会在所有体测项目中，除了纵跳摸高有3次机会，1000米跑和4×10米折返跑都只有1次机会，所以大家如果体测当天发挥得不好有可能会导致直接不合格。
体能测评阶段的递补次数不超过2次。递补不再发布公告，由招录机关直接电话通知考生，报考人员需保持电话畅通，电话无法联系者，责任自负。面试及后续工作安排 1．资格审查与体能测评合格人员确定为面试人员。
体能测评阶段的递补次数不超过2次。递补不再发布公告，由招录机关直接电话通知报考人员，报考人员须保持电话畅通，电话无法联系者，责任自负。面试及后续工作安排 资格审查与体能测评合格人员确定为面试人员。
体能测评阶段的递补次数不超过2次。递补不再发布公告，由招录机关直接电话通知报考人员，报考人员须保持电话畅通，电话无法联系者，责任自负。面试及后续工作安排 （一）资格审查与体能测评合格人员确定为面试人员。
体能测评只进行一次。因报考人员放弃体能测评或体能测评不合格而造成补充录用职位拟面试人数达不到补充录用计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
湖南省公务员政审细则
什么是政审政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。
通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。政审有两种方式，分别是面审和函审。面审。
一般政审要求如下，湖南公务员政审标准请查阅当地人事部门网站或湖南公务员考试网。以《湖南省公务员录用实施办法》以及地方的公务员录用实施办法，只要符合要求就没问题。
到此，以上就是小编对于湖南省公务员平时考核实施方案的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
