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民生山西职业培训券必须领吗
1、领取电子培训券并不是很难，首先我们需要下载本地的人社部官方的客户段，像是山西的就下载民生山西，广西的就下载广西人设APP，等等，看看自己所在的地方人社部的APP是什么，下载官方的软件。
2、给。根据查询山西省职业培训中心相关信息显示，山西省职业培训券是一种政府发放的培训补贴，但只有符合条件中才能予以发放。
3、职业技能电子培训券是人力资源社会保障部依托电子社保卡，为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券。劳动者可以免垫付便捷享受职业技能培训服务。培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。
4、山西省职业培训券是山西省人力资源和社会保障厅为了促进职业技能提升和就业创业而推出的一项政策。该政策旨在鼓励和支持符合条件的人员参加职业培训，提高其职业技能水平和就业竞争力。
5、职业培训券的领用与使用职业培训券的领用可以通过官方的APP，例如：民生山西APP、广西人社APP、重庆人社APP等。
6、职业培训劵领取没有影响。因为职业培训券作为劳动者便捷享受职业技能培训服务的电子信息载体，依托电子社保卡面向参加职业技能培训的人员发放，通过个人领取与使用，所以职业培训劵领取没有影响。
山西职业技能补贴的证书有哪些呢?
健康管理师（高级）高级健康管理师作为职业技能等级证书，享受政府补贴，具体如下：人社局2000元左右补助。
职业技能补贴有哪些证书如下：健康管理师。可以领2000左右，健康管理师工作岗位可选择还是比较多的，像医药企业、社区医院、月子中心、养老中心等；公共营养师。
根据《国家职业资格目录》，能够领取补贴的证书包括：技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项，比如：教师资格、消防设施操作员、建造师、监理工程师、房地产估价师等等。
山西在职职工技能提升补贴新规定
基础的补贴金额可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照规定申请技能补贴。
山西省技能提升补贴申请可以通过点击民生山西的在职职工技能提升补贴进行申请，具体操作如下：点击民生山西进行申请点击更多 在民生山西界面点击更多。点击待遇申领 在更多界面点击待遇申领。
但对于企业出资组织培训的，补贴直补企业。自2019年7月31日起，对参保缴费满1年并取得初级、中级、高级职业资格证书职工的技能提升补贴标准按上述标准执行。
申请对象：各类企业、市县所属机关事业单位、市县民政部门登记发证的民办非企业单位、市司法局年检合格的律师事务所在职(聘)人员。
企业参保职工在职取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴。
吕梁2022年度市本级职业介绍补贴发放(吕梁职业技能补贴)
吕梁师范高等专科学校电话是0358-2286038。吕梁师范高等专科学校：吕梁师范高等专科学校位于吕梁新区纬九路，东邻吕梁大道，西靠新安大道，距离大武高速口不足100米，距离吕梁机场3公里。
对新引进的人员按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》(吕办发〔2020〕11号)有关规定落实生活补助等保障政策。
吕梁法律职业资格证补贴需要的条件如下。2018年01月01日以后取得的《法律职业资格证书》，申领日期12个月以内可以申领。累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。
根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定，为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。
吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名，各县市区375名)，招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
年山西省最低工资标准 第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。
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