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人力资源体检要求

鱼工 2024-09-22 人力资源 14 views 0

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2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位体检标准

1、公示合格人员,由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。考试考试采取面谈+面试的形式。如报名合格人数达到招聘岗位计划数15倍以上,则增加面谈环节。

2、体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的,招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

3、招聘条件拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法,无违法犯罪记录;具有本科及以上学历,专业不限,舟山户籍(以2023年6月9日的户口地为准),年龄35周岁以下(即1987年6月9日后出生)。

4、体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。考察、体检合格人员,确定为拟聘用人员。

5、公务员体检标准主要是进行血压的测量,身高体重的检测,同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测,看是否有异常的疾病,也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

入职体检需要注意什么呢?

1、入职体检需要注意保持空腹、提前预约、携带身份证等事项,并按预约时间到达体检中心进行体检。首先,入职体检前需要注意保持空腹,避免食物对血液检查和B超检查的结果产生影响。

2、体检要空腹 体检前一天晚饭后就不能再进食了,一定要确保空腹八个小时以上,这样才不会影响抽血检查效果,以及其他空腹检查结果的准确性。

3、体检前两天请注意饮食,不吃高脂、高蛋白食物,不饮 酒,不要吃对肝、肾功能有损害的药物。从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动,12时后禁水 最好能洗个澡,保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、 血脂、血压。

4、入职体检需要注意以下事项,携带本人身份证,体检前一天清淡饮食,不要吃高脂肪,高油腻,高嘌呤的食物,不要饮酒,不要剧烈运动,体检当天空腹,体检当天到体检前台办理相关手续,缴费。

融通人力公司体检要求

常规检查:包含血压、身高、体重、BMI指数、腰围、臀围、腰臀比,可以诊断有无肥胖或消瘦、血压异常,有助于临床,营养和健康专家对生活方式引起的异常进行分析和建议。

体检化验要求早上7:30~8:30采空腹血,最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响,使血糖值失真(虽仍为空腹)。所以受检者应该尽早采血,不要轻易误时。

公司年度体检的常见项目包括尿常规,所以在进行各项体检的时候,工作人员也需要提前准备自己的尿样,并且保持空腹,具体的操作可以遵循体检建议,一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。

员工入职体检合格标准根据不同公司和行业的要求可能会有所不同。体检项目:员工入职体检通常包括全面的身体检查,包括身高、体重、血压、听力、视力等基本指标的检测。

每个单位入职体检要求的项目可能有些不同 一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力等。 内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。 血型:ABO血型测定。

到此,以上就是小编对于人力资源体检要求标准的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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