本篇目录：
- 1、三级企业人力资源管理师考试条件
- 2、人力资源师职业资格证书报考条件
- 3、企业人力资源管理师报考条件
- 4、企业人力资源管理师报考的条件
- 5、人力资源考试分级及报名条件
- 6、人力资源管理师证书报名条件
三级企业人力资源管理师考试条件
1、根据查询有途教育显示，三级人力资源管理师报考的条件：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
3、三级人力资源管理师报考条件 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
4、企业人力资源管理师三级报名条件包含学历条件、工作经验条件、培训条件、年龄条件。学历条件。一般要求报考者具有全日制本科以上学历，或具有与全日制本科同等学力的其他学历。具体学历要求可以根据不同的省份和地区而有所差异。
人力资源师职业资格证书报考条件
学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。培训要求：报考人力资源管理师的人员需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的培训机构组织的培训课程，并通过相应的考试。
人力资源二级条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源师的报考条件包括以下几个方面： 学历要求：通常需要具备本科及以上学历，且专业与人力资源管理相关。 工作经验要求：一般需要具备一定的人力资源管理经验，具体要求根据不同的等级和地区可能会有所不同。
普通的受教育程度，高中毕业（或同等学历）就可以报名企业人力资源管理师，但需要一定的工作经验。而申报四级/中级工需具备从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
企业人力资源管理师报考条件
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。
具有大本学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。
企业人力资源管理师报考的条件
1、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
2、三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。
5、人力资源管理三级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源考试分级及报名条件
初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
（二）三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师主要分为四个等级，不同级别报考条件也有所不同，人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名，考试时间为每年的5月、11月第三周末（一般周日）。各地考试时间自行安排，具体报名时间以本地的规定为准。
人力资源管理师证书报名条件
报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。培训要求：报考人力资源管理师的人员需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的培训机构组织的培训课程，并通过相应的考试。
三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
教育背景要求：报考人力资源管理师需要具备本科及以上学历，以人力资源管理、劳动与社会保障管理、管理科学与工程等相关专业为主。
人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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