本篇目录：
重庆市事业单位人事管理条例
1、这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。按照《条例》规定，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的事业单位工作人员，事业单位可以解除聘用合同。
2、第一章 总则第一条 为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定本规定。
3、国家《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
重庆事业单位考试管理基础题型
1、重庆事业单位笔试考试题型包括名词解释、简答、论述、计算题、选择题等，考试内容涵盖范围广泛，考试科目主要内容包括公共基础知识、职业能力测验、申论、专业课等。
2、重庆事业单位公共基础考试内容涵盖范围广泛，包括马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、机关工作人员的职业道德等等。题型包括名词解释、简答、论述、计算题、选择题等。
3、重庆事业单位综合知识的考试范围非常广泛，综合知识笔试的题型包括：判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题等类型。
重庆事业单位考哪几科
1、重庆事业编制报考时间2022是：8月18日9：00至8月23日9：001：考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》（分值各为150分），采用闭卷笔答方式。
2、重庆市属事业单位招聘考试分为笔试和面试，其实笔试部分有公共科目和专业科目之分，重庆暂不考行测和申论，其中必考科目为《综合基础知识》，《管理基础知识》和专业科目则由考生所报岗位进行区分测试。
3、重庆考事业单位需要考公共科目《综合基础知识》、专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。
4、（1）卫生类职位的公共科目笔试为《综合基础知识》、《医学基础知识》两科，各一套试卷，分值分别为100分。《医学基础知识》主要内容为解剖学、生理学等相关专业基础知识。
5、分。根据《|2023年重庆联考事业单位公告发布》，公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，总分300分。
6、重庆事业单位主要考察的科目为《综合基础知识》，《管理基础知识》和专业科目。不同地区不同岗位的考试内容会有差别，请各位考生务必以最新的公告为准。
2020重庆市属事业单位报名流程是怎样的?
网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2020年6月23日9：00前在网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。 未达到开考比例情形的处理。
个人报名报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
考生本人到场提交《黔江区2020年定向考核招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件2)；身份证、毕业证(含学位证)、教师资格证原件及复印件各一份，近期小二寸彩底免冠照片3张。
您好，2020重庆彭水卫生健康事业单位招149人 报名时间2020年7月1日至7月3日，通过网上报名 准考证打印时间为2020年7月15日至7月18日 笔试时间参加重庆“719”联考。
到此，以上就是小编对于重庆市事业单位招聘选聘工作人员124人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
