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人力资源服务有哪些内容
1、劳务派遣、代发工资、代缴社保 因为员工是和人力资源公司签订的用工合同，所以劳务派遣也是公司的事情，工资，社保等等也都是公司需要做的事情，这也是人力资源公司的一大业务板块。
2、人力资源服务的内容主要包括以下几个方面： 招聘服务：提供招聘渠道、招聘流程设计、招聘人才评估和面试等服务，帮助企业招聘优秀人才。
3、人力资源服务包括人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。
4、人力资源服务主要包括灵活用工、劳务派遣、人事代理及薪酬福利外包、招聘流程外包、猎头、人力资源信息系统、人力资源软件、企业内训、综合咨询等。
天津提供人力资源服务的猎头公司有哪些?
天津维登人力资源有限公司 天津维登人力资源有限公司成立于2000年，是一家为企业提供综合人力资源解决方案的专业公司。该公司主要提供猎头、人才派遣、人力资源外包、薪资社保等服务。
埃摩森比较不错，目前也是在跟我们公司合作中，他们天津分公司地址位于：河西区南京路39号天津国际贸易中心18楼。
埃摩森猎头：埃摩森猎头成立时间比较早，于1998年就成立了，不过除了猎头服务外，该公司还提供人力资源咨询、职业规划和人才测评等。
天津比较靠谱的劳务派遣公司也有不少，下面详细列举了三个供参考：天津仁和劳务派遣有限公司，2021年05月13日成立，经营范围包括许可项目：劳务派遣服务；建筑劳务分包；各类工程建设活动；施工专业作业；建筑智能化工程施工。
公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制造等领域中为客户提供最贴心的人力资源服务。
人力资源高端就业违法的吗
1、第一章 总则第一条 为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律，制定本条例。
2、行为本身合法，但是否能够履行就不好评价了，要看提供服务方能力。
3、人力资源培训就业岗位合法。人力资源机构属于合法的人才中介机构，到学校招人不仅不违法，而且学校也欢迎。
4、支持并规范高端人力资源服务等业态发展。第十条 县级以上人民政府应当按照规定统筹使用就业补助资金、人才发展资金、服务业发展专项资金等资金，支持人力资源服务业发展。
5、双瑞高端就业中心是合法机构。根据查询相关信息得知双瑞高端就业中心是一家承揽计算机技术培训软件开发，技术推广人力资源等业务的服务型企业拥有营业执照和许可经营是合法机构。
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