人力资源没有给交社保卡

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1、因此能不终断，最好不要终断。这样的事情便是自己找外边的社保代缴机构再次交纳，等寻找新的工作企业之后，将这一社保转入新的工作企业就能够。如今一般都是到金融机构自身申请办理了，企业代办公司更不便。

2、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。如果着急领卡，可以问下公司办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。

3、您可以问下您公司给您办的社保卡是哪家银行的，然后您可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。员工医疗保险累计固定年限未达到连续6个月，因此无法享受医疗保险的报销待遇，所以这对您确实有一定的影响。

4、正常离职就可以了，你可以在社保局网站检视办卡进度，如果卡下来了再去拿。要是单位根本没有办的话，就直接走好了。

办理社保并不一定就会有社保卡。社保卡并不是缴纳社保后便会自动发放的，其需要到指定地点去申请。如果你在单位缴纳了社保，但没有社保卡的话，可以找单位申请要社保科，或者可以去相关部门办理一张社保卡。

只要缴纳了社保，不管有没有办理社保卡都是可以享受社保待遇的，只是没有社保卡，就无法进行报销或者是领取待遇，所以大家去办理一张社保卡比较好。

是。一般来说，职工参加社保以后，公司会统一帮员工领取社保卡，如果没有的话，参保人需要自己到社保局拿卡。建议咨询公司的人事部，需要自行拿卡的话，携带身份证到当地的社保局领取即可。

没社保卡是无法购买社保的，法律规定员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。

缴纳了社保后如果没有社保卡，使用起来会比较麻烦。比如，参保人员如果生病住院，那么没有社保卡是不能直接刷卡办理直接结算的，通常需要参保人员准备好住院证明、缴费清单等相关资料到当地的社保中心办理报销手续。

社保实体卡的用处社保这张实体卡最重要的作用就是可以证明你参保。总的来说，如果你一直在缴费，那这小小一张的社保卡可是与你享受的各种社保待遇息息相关，是非常重要的。

没给社保卡的原因有：社保卡未领取、电子社保卡。社保卡未领取：如果公司代办的是实体社保卡，可能是因为社保卡尚未准备好或未领取到手。电子社保卡：某些地区或电子化程度较高的地方，社保卡可能会以电子形式提供。

没有社保卡的原因如下：社保卡还未下来：由单位集中为职工办理社保卡，那么从单位申请办理社保卡到社保卡发下来，可能需要1-3个月的时间，有可能是社保卡还没有办好，交了社保后还没有社保卡。

需要明确一下，交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面，即使下发了社保卡，但那里面也是没有钱的。

办理社保与办社保卡是不同的，首先你要明确你有没有办理社保卡，办理社保卡是要参保人去拍照，然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。

1、交了社保没有社保卡的处理方法如下：到当地社保中心领取：可以到当地社保中心或社保局咨询您的社保卡是否已经制作完成，并了解领取的具体流程和要求。

2、制卡失败，如果是扒开采集的信息和公安登记的信息不一致，那么会制卡失败。并不是每个单位都会为职工办理社保卡，如果没有办理就有社保卡，可以自己去银行申请办理社保卡。

3、如果您已经购买了社保，但是没有收到社保卡，可能是以下原因导致的：社保卡未开通：社保卡需要在当地社保机构办理开卡手续，如未进行开卡，社保卡就不能正常获得。（注：不同地区标准不同，例如广州是自己找柜台开卡。

4、所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。激活社保卡的方法如下：参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

到此，以上就是小编对于人力资源不给工资该怎么办?的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。

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