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湖南大胜人力资源公司的国企直签靠谱吗
1、不靠谱。我遇见的情况，是想做设计专员。让我交压金。然后给我找个厂里的工作，我问他不是说是设计专员吗？他说你得先了解厂里的设备，一个月转正，压金退还。到时你来找我，不是设计专员我去找厂里。
2、不可靠，一般人力资源代理进去的都属于劳务派遣工，国企正式编制办不了。
3、人力资源公司是否靠谱，需要根据具体情况进行评估。以下是一些评估人力资源公司是否靠谱的方法：了解公司的背景和信誉。可以查看人力资源公司的成立时间、注册信息、资质认证等情况，了解公司的背景和信誉。
青岛锦诚人力资源直签国企找工作是骗局吗
可靠。资质：青岛锦诚人力资源公司是一家在国家工商局备案，有着合法营业资格的正规企业。信誉：该公司所开展的业务都是符合相关规定的，在该行业中有着良好的信誉，是非常可靠的。
您是想问青岛锦诚人力资源有限公司可靠吗？可靠。根据Boss直聘查询显示，青岛锦诚人力资源有限公司，成立于2021年，位于山东省青岛市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币。
大多数的不靠谱，就算是靠谱的，推荐的也是一些比较垃圾的公司。反正他们也不管推荐的那家公司怎么样，只管收你的职业介绍费。所以找工作最好不好去什么人力资源公司，中介公司，职业介绍所之类的。去了很容易上当受骗。
人力资源公司说是培训完后跟人社局直签合同,是这个公司跟人社局有协议...
人社局是政府部门，选人用人要经过正式考试，不能随便和劳动者直接签订劳动关系。一般都是人社局下属的部门或者单位会成立一些方便业务操作的公司，比如人力资源公司或者劳务派遣公司。
算。人社局是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。即直接与人力资源社会保障局签订合同。
法律分析：在人社局备案的劳动合同证明书，是证明劳动者工作情况，而且也好给劳动者办理社保手续，辞职了，可以在人社局下属的劳动局办理失业证。签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。
有。人社局是人民社会保障的机构，外企人力资源服务公司是以盈利为目的的公司，二者之间是有业务往来的，人社局和外企签署了战略服务协议。
您好！跟人力资源社会保障局签的合同属于 指人社局签合同属于合同制职工，也属于正式工。
直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此劳动合同的主体就是劳动者和用人单位。从长远角度找工作不要通过劳务派遣公司，尤其是对于国企和事业单位，福利待遇有所不同，并且稳定性，发展也受限。
到此，以上就是小编对于人力资源公司直签骗局的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
