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江苏人力资源报考条件是什么?
江苏《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
凡是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制，均可报考自考本科。报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书，否则无法申领自考本科毕业证。
年龄要求在35周岁以下(1987年5月1日及以后出生)；具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。
人力资源管培生是什么?
就是以后专门干人力资源这块，说白了就是小科员，小员工；人力资源管培生呢，是最近几年兴起的，目的是短时间内培养公司基层乃至中层领导，也就是说，管培生任期完成后如果表现好，就可能是人力资源部的小领导。
管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。
管培生是管理培训生的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
人力资源培训生应该是为人力资源部门培训专职人员的。也属于人力资源管理师。人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。
管培生是管理培训生的简称。拓展知识：管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
管培生一般是以轮岗的形式在企业接受锻炼和培训，因此在不同部门，具体的岗位职责有所不同，主要是为了了解整个企业的运作流程和基本业务。
江苏人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报二级/技师。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
你是否符合以下条件？如果符合，欢迎报名参加，一起探讨人力资源管理的奥秘资格证书持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业(结业)证书。
人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1)高中学历，从事本职业工作6年以上。2)大专学历，从事本职业工作3年以上。3)本科学历，可直接报考。
江苏自考人力资源管理专业就业前景是怎样的?
行政管理专业 学习了这个专业，人力、行政、政府机构都可适应就业，且报考公务员对口。总的来说，这个专业毕业后，可从事文职行政类工作，工作压力小，可兼顾家庭，需要有耐心，是女孩子非常适合的职位。
就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。南京自考人力资源专业就业方向：企业：直接面向人力资源部。政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作。
成考人力资源管理专业就业方向主要有以下几种：面向企业这是主要方向，大多数成考人力资源管理专业的朋友都是企业的HR、HRBP。公共事业单位如政府机关、各种社会群体和组织。
江苏人力资源管理专科学校有哪些?
1、江苏人力资源管理专科学校、苏商贸职业学院、江苏城市职业学院等。
2、无锡商业职业技术学院坐落于无锡职教园区，南濒太湖十八湾，西临九龙湾旅游风景区，前身为国家级重点中专江苏省无锡商业学校，创建于1965年。
3、下面小编就为大家推荐几所不错的人力资源管理学校，供大家参考。
4、盐城工业职业技术学院有哪些专业？看看就知道！盐城工业职业技术学院是属于江苏省的一所公办高等职业技术学院，学院建立于2008年，位于江苏省盐城市。
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