本篇目录：
- 1、关于员工生日的通告|通告范本生日布置
- 2、员工调岗通知书范本
- 3、人事通告范文4篇
- 4、关于上班迟到早退通告范文
- 5、人事降职通告大全
关于员工生日的通告|通告范本生日布置
关于员工生日的通告范文篇一 公司各部门：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。
公司员工生日通告范文篇一 为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20XX年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办生日庆祝活动。
为了进一步加强企业文化建设，密切公司与员工的关系，使全体员工在工作之余，感受在麦哲伦大家族中的温馨与快乐，公司决定从2017年5月开始在全公司开展为员工过生日活动。
群里想弄个生日公告怎么写 你，一口气在人生的跑道上跑了N圈。今天，又到了起跑点。累了吧？休息一下吧。明天你又将开始新的一圈。而我，将一如既往的站在跑道边为你呐喊助威。
员工调岗通知书范本
1、调岗通知书范文一 致：员工：因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从 店 ，调岗从 开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
2、因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定：将【人名】同志从__部门调至__部门，主要工作是负责协助__部门负责人做好__工作，调岗后工资待遇不变。
3、公司内部调岗通知范文1 致员工___：因___，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从___岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。
人事通告范文4篇
1、人事通告范文一 全体员工：兹有 自___年___月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由 晋升为 一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。
2、人事通知范文【篇1】 ___先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第___条的规定，决定予以除名。
3、公司人事任命通告范文一 致：公司各部门 经公司高层管理会议讨论，就公司相关部门调整及人事任职做出如下决定，特通知如下：任命___云同志为财务部总监。
4、人事变动通告范文一 赵密娜主任及协助校友会工作人员杨春梅、杨廷霞因个人原因，自2015年11月1日起正式从中国人民大学重庆校友会离职，另俞婧、张迎寅秘书也已于今年上半年离职。
5、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘 免去xx审计监察经理的职务调集团。特此决定！广东xx集团空调事业部 二0xx年二月九日 人事变动通告范文二 尊敬的：您好！感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。
关于上班迟到早退通告范文
1、关于上班迟到早退通告 范文 篇一 ___公司各部、各班队：为了执行___公司的劳动纪律，在20___年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。
2、员工迟到早退通告范文一 XX公司各部、各班队：为了执行XX公司的劳动纪律，在2013年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。
3、考勤处罚通告范文篇一 我公司xx-x部门xx-x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx-x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
4、公司员工迟到通告范文一 各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
5、亲爱的 [员工姓名]：主题：关于早退的警告通知 我们注意到您在最近的一段时间内出现了多次早退的情况，特别是在 [具体日期]。根据公司的考勤政策和规定，员工应该严格按照规定的工作时间上下班，不得无故早退。
人事降职通告大全
1、人事降职通告 范文 篇一 同事：现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
2、降职通知书范文篇一 ---同事：现因你---。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
3、员工降职通告范文一 同事：现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
4、降薪通知 篇1 同事XXX：因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导讨论，现在对你降职降薪处罚，降职为XXX，降薪至月薪XXXX元。希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。
到此，以上就是小编对于以人力资源部的名义发通知的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
