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利用人力资源管理分析刘备三顾茅庐的故事
1、正常情况下三顾茅庐的方式招聘并不可取，当时的情况是刘备面临强敌环伺，自身又兵不多将不广，与群雄逐鹿的实力悬殊，非常时期就用非常手段，不得已三顾茅庐。
2、三顾茅庐的故事 官渡大战后，曹操打败了刘备。刘备只得投靠刘表。曹操为得到刘备的谋士徐庶，就谎称徐庶的母亲病了，让徐庶立刻去许都。
3、“刘备三顾茅庐”主要讲的是刘备三次前去拜访诸葛亮，请他出山的故事。刘备脱离曹操后，占有荆州自立为王，以皇叔身份招贤纳士。可后来刘备的谋士之母被曹操挟持，谋士被迫投靠曹操。
4、在管理学中，刘备是一位善于挖掘、利用人力资源的大师，而任用诸葛亮就是刘备一生中最成功的举动。现代不少企业家，都积极学习过刘备三顾茅庐的案例，并将其应用到现实的企业管理行为当中。
人力资源管理故事:小餐馆,大管理
迎宾员岗位设置不合理。门口一名迎宾员，但餐馆位于郊区，没有多少路过的客人，大部分都是附近小区的常客，因此迎宾员并没有多少事可做。
十年树木，百年树人。餐饮人力资源开发的任务很艰巨，实施周期也较长，但这是关系到一个部门或企业在激烈的竞争中能否求生存谋发展的一项系统管理工程，应当引起我们足够的重视。
听了他的介绍，我才恍然大悟，原来这个饭店还真不是一般的饭店啊。当然我没有直接就拿管理学去分析，就只是觉得于总不同。现在想想，老板是不是管理层的精英啊，好像运用的都是管理学上的知识哦。
作为HR,你有什么有趣的经历或故事?
1、自我介绍脱口秀 有一次，我面试了一位非常有自信的候选人。当我请他做自我介绍时，他突然站了起来，开始模仿电视脱口秀节目的主持人，讲述了自己的故事，引得我们全场大笑。
2、以下是我的一些有趣的面试经历：在面试时，被要求唱一首歌曲。虽然我之前从未接触过音乐，但还是决定表演《我是一只鱼》。最终，成功地获得了这份工作。
3、我可以分享一些有趣的面试故事。有一次，我听说一个公司在面试一位应聘者时，突然停电了。面试官们很快意识到这是一个很好的机会来测试应聘者的应变能力。他们决定继续面试，但是只能用手写笔记和口头交流。
4、第一个经历是在我面试一家公司的时候，面试官问我在过去的一年里最难忘的经历是什么。我当时有些懵，不知道这个问题和我的职业技能相关吗，但还是回答了。
5、所以2007年到2008年这段时间找工作面试经历真是非常有趣。
6、有一个人开始的时候非常紧张，但是在面试开始后，他用自己非常有趣的经历和故事打破了紧张氛围，让面试官放松了很多。
关于人力资源的12个经典故事
经典故事之二：鸡的危机意识 鸡认识到“每天产一个蛋、主人的刀才会靠边站；如果十天半个月不下一个蛋，这…，不杀你才怪”。鸡的广告意识比鸭高，鸭蛋比鸡蛋大，但没有鸡蛋普遍，鸡蛋的蛋白质营养价值高。
曾经有个小国到中国来，向皇帝进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌。可是这小国出了一道难题：这三个金人哪个最有价值？为了破解这个难题，大家都想了无数方法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
船长先找到一个日本人，告诉他：“船就要沉了，唯一逃生的方法就是游过去，赖在船上就是死路一条”逃生技术高超又很精明的日本人毫不犹豫的跳了下去。
人力资源管理经典案例 篇1 在一家大型企业从事HR长达5年的李先生，眼下正打算跳槽去一家小型企业担任副总。“在公司，我总觉得自己是个谁都能取代的角色。
提到人才，不由得想起了三顾茅庐的故事。东汉建安四年，刘备攻打曹操失败，投奔荆州刘表，流亡到新野，他听徐庶说诸葛亮很有才能，隐居在隆中，便亲自前去请诸葛亮出山相助。
个人觉得不错，与君共勉！故事的名字叫“面试” 有一位农夫，他不仅种地很卖力气，而且又有一定的经营头脑，所以，没几年时间，耕种的土地面积就扩大了一倍，原有耕地的驴也已经忙不过来了。
到此，以上就是小编对于人力资源经典案例故事的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
