本篇目录：
- 1、薪酬外包服务费每月多少钱?
- 2、软件人力外包服务费用怎么样?
- 3、支付人力资源外包服务费如何写会计分录?
- 4、人事外包服务费包含哪些?
- 5、劳务派遣服务费收费标准
- 6、人力资源服务费和现代服务费的区别
薪酬外包服务费每月多少钱?
1、外包公司的费用一般是这么算的：比如用人单位跟外包公司要一个员工，给这个员工开价1000元工资。那么外包公司会根据这个费用计算用在这个员工身上会花多少钱：社保公积金大概45%，那就是450元，还有什么杂七杂八补贴等大概200。
2、通常情况下，小规模企业代理记账，费用一般为200-300元/月，2000-3000元/年。
3、薪酬外包的费用是不定的哦，具体需要企业与人力资源公司协商决定的。我们公司用的是泛员网，服务费30元/人/笔，除了工资代发，还支持账套设计薪资核算、个税申报、数据统计等功能服务。
4、一般的小公司也许不是很多，所以目前个体户经营的小公司财务外包费用一般在200元到1000元每月。【点击查看办理条件、费用及在线申请】财务外包在西方发达国家发展较快的一种财务管理模式，美国是最早进行财务外包服务的国家。
5、薪酬外包公司根据行业和企业需求，有挺多分类的哦。如果你是想找一个能做账套设计、薪资核算、工资代发、数据分析的一体化系统平台，可以考虑泛员网，全线上平台化管理不用对接银行和线下服务商，服务费30元/人/笔。
6、其实这个是要看需要做哪些事情来定价格，我们公司上个月就在中亚网络签了半年合同，一个月大概是8-9千。
软件人力外包服务费用怎么样?
1、由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。
2、一般来说，软件人才外包费用一般包括人才成本，经营成本，以及利润。软件人才成本主要包含软件人才的工资、社保公积金以及福利待遇，这个占比一般在报价的80%左右。
3、之所以不同的人事系统开发价格有差距，是因为不同的系统开发成本都不一样，开发成本较低的售价也会较低，开发成本较高的售价自然也就高些。
支付人力资源外包服务费如何写会计分录?
支付给人力中介公司的费用，直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。借：管理费用-服务费，贷：应付账款/银行存款等。如果一次支付超过一个所属期的费用，借：预付账款，贷：银行存款等。
外包服务费属于主营业务的，计入主营业务收入科目，会计分录：借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费—应交增值税（销项税额）。
如果是支付的人力资源外包服务费： 借：管理费用， 贷：银行存款等科目。 如果是人力资源公司取得的外包服务费收入： 借：银行存款等科目， 贷：主营业务收入，应交税费 —应交增值税。
一般纳税人支付代账服务的费用，应该让对方开具代理记账服务的增值税专用发票，可以抵扣进项税额的。
人事外包服务费包含哪些?
1、人力资源外包费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等。
2、关于人事外包价格的标准，现在基本上在市场上是透明的，一般是按照员工总月薪的百分之十五到百分三十，这部分费用包括了很多费用：招聘费、员工培训费、薪资代发个税代缴、社保代缴以及后期的管理服务费、风险管理等。
3、人力资源公司外包服务费不包含社保公积金还开了专票。人力资源外包费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等.人力资源外包。
4、关于劳务外包服务项目及收费标准： 保洁岗位外包管理、保安岗位外包管理 长期计时外包管理、餐厅外包管理 后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。 具体收费标准：根据外包的规模，现场考查后，定向核算。
5、人事外包是指企业将其人力资源管理工作中的部分或全部任务委托给专业的人力资源管理公司处理。这些任务可能包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、社保缴纳、劳动关系管理等。
劳务派遣服务费收费标准
-500元。劳务派遣具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定，劳务派遣费用在100-500元之间。
-350元每人；按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人；按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。
法律分析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
人力资源服务费和现代服务费的区别
1、现代人力资源管理不再把企业中的人（劳动者）仅仅看作需支付工资的生产成本，而视之为一种生产资源，一种生产资本。
2、这两个区别在于，后者就是现代服务劳务费，也就是现代服务获得费用。而前者，是帮助实现现代服务产生的服务费用。
3、劳务费一般指的是个人直接提供劳务收取的款项；人力资源服务费是中介公司提供劳务派遣服务收取的款项，人力资源服务是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的 业务活动。
到此，以上就是小编对于人力外包服务费收费标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
