本篇目录：
什么是头脑风暴法?它有那些原则
在集体讨论解决问题过程中，个人的欲望自由，不受任何干扰和控制，是非常重要的。头脑风暴法有一条原则，不得批评仓促的发言，甚至不许有任何怀疑的表情、动作、神色。这就能使每个人畅所欲言，提出大量的新观念。
头脑风暴法主要有四个基本原则：积极参与、多种思路、空前效果和后期编制。
头脑风暴法又称智力激励法，是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的，是一种创造能力的集体训练法。头脑风暴法应遵守如下原则：庭外判决原则（延迟评判原则）。
使用个人头脑风暴法时应该注意什么?
庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。自由畅想原则。
想象重量不重质，越多越好。使用二元坐标连对法时，要横纵两轴均作为侧重点。如④⑧组合，可有两种类型，一种是带电风扇（功能）的日历表，另一种是带日历表（功能）的电风扇。这是从两个不同侧重点考虑的结果。
在参与者到达以后，在将其划分为小组之前，请先对其进行引导，这样，您就会对他们将会完成什么——以及完不成什么——有了明确的预期。请牢记：您的团队习惯于传统的头脑风暴，其中思想的流动快速而狂乱，最终难免肤浅。
主持人扼要地介绍有待解决的问题。介绍时须简洁、明确，不可过分周全，否则过多的信息会限制人的思维，干扰思维创新的想象力。第四步、畅谈阶段。畅谈是头脑风暴法的创意阶段，为了使大家能够畅所欲言，需要制订一些规则。
采用多元化的方法：尝试使用不同的创意工具和技巧，例如头脑风暴、关联法、思维导图等。不同的方法可以激发不同类型的创意。记录一切：确保在右脑风暴过程中记录所有的想法和提议，无论它们是否看似有用。
头脑风暴法的四个基本原则是什么?
1、头脑风暴法的四大原则：不批判他人的意见（禁止批判）、多发言（以量求质）、营造自由奔放的氛围、根据他人的意见提出新的想法（便乘、相互启发）。
2、头脑风暴法的四个原则包括：明确主题；差异化，海纳百川；发散性，以量取胜；平等性，不做评判。
3、应用头脑风暴训练法时，要遵循以下四条基本原则：畅所欲言让参与者畅所欲言，对所提出的方案暂不作评价或判断。标新立异鼓励标新立异、与众不同的观点。
4、头脑风暴法有四个原则，一是围绕着一个中心议题，畅所欲言；二是在容许的时间内，尽量收集更多的观点；三是不要对观点作任何的评价，无论是好的还是坏的；四是在别人观点的基础上，提出更加完善的观点。
5、头脑风暴法主要有四个基本原则：积极参与、多种思路、空前效果和后期编制。
到此，以上就是小编对于头脑风暴如何分工的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
