本篇目录：
支付人力公司hr服务费计入现金流量表什么科目
支付技术服务费放入现金流量表的“支付的其它与经营活动有关的现金项目进行核算。
对于保险公司而言，经营活动主要包括原保险业务和再保险业务等。对于证券公司而言，经营活动主要包括自营证券、代理承销证券、代理兑付证券、代理买卖证券等。2．投资活动。
下面具体介绍有关规定：1．经营活动现金流量它包括了除投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项，对于工商企业而言，主要包含销售商品或提供劳务、经营性租赁、购买货物、接受劳务、制造产品、广告宣传、推销产品、支付税款等。
支付的劳务费在现金流量表里面是支付的其他与经营活动相关的现金。在现金流量表中，支付给劳务派遣费属于经营活动产生的现金流量。在支付工资和为职工支付的现金中得以反映。
管理费用下的一般做支付的其他与经营活动有关的现金，与生产直接相关的支出，包括生产成本和制造费用，做购买商品接受劳务支付的现金。但是涉及工资及福利费用的，要做支付给职工及为职工支付的现金。
现金流量表有哪些指标
1、偿债能力分析：通过各现金流量表自身的指标并分别结合资产负债表数据 和利润表的数据，对报表主体的偿债能力进行客观分析。支付能力分析：包括支付现金股利比率、现金充分性比率。
2、现金流量表的五大财务分析指标包括：偿债能力分析、支付能力分析、盈利能力分析、未来发展潜力分析、多表并看将现金流量与其他报表的有关项目结合进行分析。
3、现金流量表，反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。现金流量表分析指标有偿债能力分析、支付能力分析、盈利能力分析、未来发展潜力分析等。不同的指标所代表的含义不同，有着不同的意义。
支付人力资源服务费如何做账?
人力资源服务费计入科目：如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
收到人力资源劳务费发票账务处理：借：管理费用-劳务费，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：银行存款等。人力资源服务公司主要提供猎头服务，为企业提供人才，同时也给人才找合适的企业。
如果是支付的人力资源外包服务费： 借：管理费用， 贷：银行存款等科目。 如果是人力资源公司取得的外包服务费收入： 借：银行存款等科目， 贷：主营业务收入，应交税费 —应交增值税。
计入。人力资源服务费计入服务咨询费，劳务公司，劳务费记入主营业务成本。人力资源服务费是中介公司提供劳务派遣服务收取的款项，人力资源服务是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。
定期进行审计和检查，以确保人力资源外包的账务记录和费用符合公司的财务政策和流程，同时也可以检查人力资源外包公司的服务质量和准确性。需要注意的是，具体的做法和建议可能因公司和情况而异。
人力资源外包账务处理分录
1、外包服务费属于主营业务的，计入主营业务收入科目，会计分录：借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费—应交增值税（销项税额）。
2、支付人力资源外包服务费会计分录是什么？借：管理费用-服务咨询费贷：库存现金或者银行存款管理费用包括什么？管理费用是指企业管理和组织生产经营活动发生的各项相关费用。
3、如果是支付的人力资源外包服务费： 借：管理费用， 贷：银行存款等科目。 如果是人力资源公司取得的外包服务费收入： 借：银行存款等科目， 贷：主营业务收入，应交税费 —应交增值税。
4、人力资源公司的账务处理方法：帐务处理基本与一般企业的差不多，提供的是中介服务，交营业税，营业税有转包服务时要扣除对方的费用。
中标服务费现金流量选什么
支付其他与经营活动有关的现金。按照费用分类，预付中标服务费计入支付其他与经营活动有关的现金。预付账款属于资产类账户，中标费是对招标代理公司代理工作的报酬，一般都是招标代理公司按照中标金额的百分数收取。
企业的中介服务费如果是收取的中介服务费，应填入现金流量表经营活动现金流量的“收到其他与经营活动有关的现金”项目；如果是支付中介服务费应填入现金流量表经营活动现金流量的“支付其他与经营活动有关的现金”项目。
服务费看哪个行业，如果是制造业计入与生产经营有关的支出。如果以服务业为主，计入购买商与服务支出。
或“收到的其他与经营活动有关的现金”如果是你们支付给对方的服务费，应该是“支付的其他与经营活动有关的现金”或“购买商品、接受劳务支付的现金”上诉现金流量主要是根据你们公司的主营业务来区分的。
支付技术服务费放入现金流量表的“支付的其它与经营活动有关的现金项目进行核算。
到此，以上就是小编对于人力资源费用支出的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
