本篇目录：
- 1、想往人力资源方向发展,想考一个关于心理学的证书,应该考取哪一类的?
- 2、国家认可的心理咨询师证书是哪些?
- 3、人社部心理咨询师证书怎么考取
- 4、国家认可的心理咨询师证书有哪些
- 5、人力资源需要考哪些证
- 6、学人力资源管理的需要考心理咨询师证吗?学人力的需要考哪些证(除那四...
想往人力资源方向发展,想考一个关于心理学的证书,应该考取哪一类的?
1、家庭治疗师证书 家庭治疗师证书是一种国家认可的心理专项能力证书，由人力资源和社会保障部监制颁发，可用于从事家庭咨询或治疗工作。该证书的培训目标是培养具备专业知识、技能和素养的家庭咨询或治疗人员。
2、中科院心理研究所颁发的证书是《心理咨询基础培训合格证书》，国家人事人才网颁发的证书是《专业技术人员培训证书》，这两个证书在业内知名度、专业度都是很高的。心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。
3、如果你想开个心理诊所，考一个劳动部的心理咨询师证是很有必要的。立志在研究这条道路上继续走下去的朋友，一种选择是可以继续读博，另一条选择是出国。
国家认可的心理咨询师证书是哪些?
1、心理咨询基础培训合格证书、中国科学院心理研究所。专业技术人员培训证书、中国国家人事人才培训网。注册国际心理咨询师、美国认证协会或国际教育协会等。心理咨询师岗位技能证书、心理学会标准委。
2、国家认证的心理咨询师证书有心理咨询基础培训合格证书，专业技术人员培训证书，注册国际心理咨询师等。
3、国家认可的心理咨询师证书是：中科院颁发的证书。可以说过是现在市场中含金量比较高的证书之一，这是因为中科院的心理研究院可是国家公认的国家级别的研究院。
人社部心理咨询师证书怎么考取
大专及以上学历，心理学、教育学、医学、社会工作、护理、法律等相关专业毕业，或者从事心理咨询工作满2年以上。报名参加考试：每年人社部都会组织心理咨询师资格证考试，需要在规定时间内进行报名。
满足心理咨询师考试报名条件要求，具有国家承认的大专及以上学历或具有心理学，医学，教育学初级以上职称或大专或本科毕业之前一年的在校生，具有学生证或可以出具在校证明。
心理咨询师申请者需要具备本科及以上学历，心理学或相关专业的学历更为优先。这是因为心理学是心理咨询领域的基础学科，相关的专业知识和理论学习有助于申请者更好地理解和应用心理咨询的原理和方法。
怎样考取心理咨询师资格证如下：登录中科院心理研究所官网查询所在城市报名点，将学历证、身份证等相关报考资料提交报名点初审。
如果一定要和原人社部的咨询师证书比照等级，可以把心理咨询师项目证书定位为三级+。
三级心理咨询师报考条件（以下条件满足其一）：具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
国家认可的心理咨询师证书有哪些
1、心理咨询基础培训合格证书、中国科学院心理研究所。专业技术人员培训证书、中国国家人事人才培训网。注册国际心理咨询师、美国认证协会或国际教育协会等。心理咨询师岗位技能证书、心理学会标准委。
2、国家认证的心理咨询师证书有心理咨询基础培训合格证书，专业技术人员培训证书，注册国际心理咨询师等。
3、国家承认的心理证书有家庭治疗师证书、心理咨询师专业技能等级证书、心理讲师技术证书。家庭治疗师证书 家庭治疗师证书是一种国家认可的心理专项能力证书，由人力资源和社会保障部监制颁发，可用于从事家庭咨询或治疗工作。
4、国家认可的心理咨询师证书是：中科院颁发的证书。可以说过是现在市场中含金量比较高的证书之一，这是因为中科院的心理研究院可是国家公认的国家级别的研究院。
人力资源需要考哪些证
人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。
人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
学人力资源管理的需要考心理咨询师证吗?学人力的需要考哪些证(除那四...
1、除了这个证书之外，还有的人会考企业培训师职业资格证书、心理咨询师资格证书，这都跟人力资源息息相关。
2、人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
3、人力资源管理专业需要考取的证书有很多，以下是一些常见的证书：人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。
4、在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。还可以考些辅助类证书：如培训师、劳动关系协调师等。相对来说，第二种证书含金量高，认可度高。
5、人力资源需要考取的证书 在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。 企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。 企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。
到此，以上就是小编对于心理学人力资源管理方向适合什么人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
