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人力资源和社会保障部和人事局有什么区别
没有区别，2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
人力资源和社会保障部的主要任务是分析预测社会劳动力，工作岗位，人才供需平衡问题，并制定政策将其解决；而人事局是管理人事任免调动。
人力资源和社会保障局是国家人力资源和社会保障部在市县两级的分支机构，属于国家机关部门。人事局是你所在单位（一般是公务员单位）的人事部门。如果是事业单位一般是叫人事处。在企业一般叫做人事部、人力资源部或其他。
人事局就是现在的人力资源和社会保障局吗?
全称为：人力资源和社会保障局。人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
人事局是人力资源和社会保障局的前身。机构改革前叫人事局，更改后称人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障部的主要任务是分析预测社会劳动力，工作岗位，人才供需平衡问题，并制定政策将其解决；而人事局是管理人事任免调动。
人事局现在叫人社局。在2008年的国务院机构改革中，为了提高政府机构的效率和协调性，人事局和劳动局合并成为了人力资源和社会保障局。这一改革旨在整合管理和优化资源配置，更好地服务于国家的人力资源和社会保障工作。
人事局属于什么单位?
劳动人事局负责并制定区域的劳动力开发管理、劳动关系协调、职业安全、社会保险等政策，负责公务员队伍的建设和管理。属于行政单位。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
人力资源和社会保障局是行政单位；但其下属的职业技能鉴定中心，社保局，医保中心，人才交流中心等是事业单位。
是国家行政管理机构，重点负责管辖区内行政单位、事业单位人员的编制的计划与管理、组织公务员招聘与竞聘上岗、组织职工工作考核、工资计划与审定、职称评审的组织、大学生就业指导、人才交流、军转干部分配、高技能人才管理等工作。
人力资源和社会保障局是劳动局吗?
1、法律分析：劳动和社会保障局现已合并为人力资源和社会保障局。社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。
2、法律分析：人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。
到此，以上就是小编对于人社局和人力资源是一个单位吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
