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薪税师是国家职业资格证书吗
国家职业资格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部核发的，必须通过统一的国家职业技能鉴定考试才能获得。
薪税师证书不是职称。而是资格类证书。薪税师属于职业资格证书，薪税师证书是薪税师能力水平评价项目，学习相关知识，可以帮助人们解决薪税工作中遇到的实操性问题，帮助解决企业在人力成本、税务成本方面的问题。
薪税师是国家承认的证书，薪税师证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
国际薪税师证书属于职业技能等级类证书，国际薪税师CCPA(Skillsforpaymentsandtaxagents)，简称pta-athe，是在薪税师的基础上产生的又一复合型、创新型新工种，指的是从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。
不是薪税师不是国家资格证书。薪税师属于薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。
薪税师的证书是全国认可的，薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师是CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。
想从事人力资源方面工作,人力资源方面可以考取什么证书?
1、人力资源管理证： 该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
2、人力资源管理全国专业技术资格证书一一由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。
3、干人力资源需要考人力资源管理师、经济师证书（人力资源方向），这两个证书的含金量都是很高的，拿到证书之后就可以从事人力资源方面的工作，并且有证人员工资会更高。
4、注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。
5、人力资源专业可以考的证书如下：人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
6、人力资源从业者的必考证书，揭秘行业热门参考！ 大家好，我是侍秋梵韵0CV，我了解到许多朋友们都对认力资源从业者需要哪些证书很感兴趣。
人力资源管理师的职业发展新方向
人力资源师的发展前途是不可限量的，因为每一个企业都离不开人力资源师专业人才，并且目前我国的人力资源师人才比较稀缺，人力资源师的薪酬和待遇也是非常可观的。
方向三：改变基于雇主价值立场的人力资源管理模式。 过去，人力资源管理更多是为雇主着想，站在老板的立场，而未来将转向基于雇主和员工需求的价值平衡的人力资源管理模式。
您好，人力资源技术的发展有八大趋势：1）从现场管理到非现场管理，非现场管理越来越重要。
人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理专业就业方向 本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理师考了有什么好处 首先，人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。
2020年16个新职业诞生
网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工 装配式建筑施工员 16个新职业。
个新职业指的是哪些？这个的话你可以通过这个今日头条你们去看一下就可以了，方法非常方便快捷，简单。
人工智能训练师据科普专栏作家辛东方了解到，所谓的人工智能培训师就是熟悉人工智能机器人的操作流程，人工智能机器人的日常工作行为，协助机器人更好地完成工作任何。
最近，人社部发布了16个新职业，在这16个职业里，就有全媒体运营师。同时，还有个数据调查说，2019年三季度直播业的平均月薪达到了9423元，而短视频行业的平均月薪在7454元。
这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。
薪税师是做什么的
是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理、个人报酬与财富相关税费管理的专业人才。
上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。除此之外，已经有越来越多的企业，开始在公司设置薪税专员的岗位，并把薪税师证书，作为应聘成功的优先参考条件。
从薪税师的专业知识与能力来看，薪税师是一种结合了人力资源管理师和税务师特点的新型职业。他既可以做到企业的人力资源管理，也能做企业的税务管理，还能做做企业的薪酬设计。所以，它是一种复合型、创新型的新职业、新人才。
国际薪税师CCPA（Skillsforpaymentsandtaxagents），简称pta-athe，是在薪税师的基础上产生的又一复合型、创新型新工种，指的是从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。
国际薪税师证书属于职业技能等级类证书，国际薪税师CCPA(Skillsforpaymentsandtaxagents)，简称pta-athe，是在薪税师的基础上产生的又一复合型、创新型新工种，指的是从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。
有用。薪税师市场缺口大，市场需求多，而且薪税师证书含金量较高，就业前景较广，升职加薪空间大，薪税师可以选择去大中型企业的人力和财务部门、税务师事务所等税务服务机构、人力资源服务公司或者选择个人创业。
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