本篇目录：
- 1、考取人力资源证有什么要求?
- 2、本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
- 3、没做人力资源可以考人力资源管理师吗
- 4、人力资源证报考需要什么条件
- 5、初中毕业能考人力资源管理吗
- 6、不是企业人力资源管理专业可以考企业人力资源管理师吗?
考取人力资源证有什么要求?
1、通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
2、学历要求：本科及以上学历，或者大专学历且从事人力资源工作满2年以上。 工作经验要求：从事人力资源管理工作满2年以上，或者从事相关工作满4年以上。
3、如果符合，欢迎报名参加，一起探讨人力资源管理的奥秘资格证书持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业(结业)证书。专业博士学位具有相关专业博士学位，并已从事本职业2年以上。
本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。
3、你好朋友：不是人力资源这个专业的话，建议先考一个助理人力资源管理师的证书，属于三级证书。这样在找人事方面的工作的时候会相对容易点。
没做人力资源可以考人力资源管理师吗
不从事人力资源师参加考试吗 不从事人力资源师不可以考试，报考人力资源师最低条件为具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行一逐级报考机制。
可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。
可以 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。
人力资源证报考需要什么条件
三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
人力资源资格考试的报名条件 人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
人力资源证的报考条件是取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。
人力资源证是国家职业资格认证的一种证书，是证明个人具备一定人力资源管理能力和知识的证明。想要考取人力资源证，需要满足以下要求： 学历要求：本科及以上学历，或者大专学历且从事人力资源工作满2年以上。
人力资源资格证的报考条件有：学历要求、工作经验、培训要求。学历要求：通常要求报考人员具有相应的学历背景，如大学本科及以上学历。
初中毕业能考人力资源管理吗
初中毕业想考人力资源管理其实是可以的。人力资源管理证就是人力资源管理理论知识的考试，非实际的人力资源管理工作实用知识实操技能，虽然报名条件是要求大专毕业，但是初中毕业生也可以选择继续提升学历之后，报考人力资源管理师。
初中生读人力资源管理是可以的。人力资源管理这个专业是一门综合性比较强的学科，它注重的是对学生综合能力的培养，学生在就读期间，除了能学到相应的专业知识，更多的是在学习专业技能。
问：初中毕业能学人力资源管理吗？是的，当然可以。很多同学都会担心初中毕业生没有报读人力资源管理学校的资格，这种担心其实是多余的。
可以的。人力资源管理专业现在就业形势一片大好，不少的人都趁热打铁在填报志愿的时候选择了人力资源管理专业，那么人力资源管理专业到底好在哪里？为什么会有那么多人报读呢？小编总结出了一下几点，供大家参考。
问：初中毕业能读人力资源管理吗？当然可以读。人力资源管理好就业这个是大家公认的，不单是一些一般的用人单位需要人力资源管理，机关单位、事务所甚至是一些个体经营，也是对人力资源管理求贤若渴。
比如人力资源管理专业，可能一般同学认为要求会比较高一点，或者高中才能就读，其实不是这样的，只要你喜欢这个专业，而且是初中毕业，就可以报读这个专业。
不是企业人力资源管理专业可以考企业人力资源管理师吗?
1、在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。
2、首先，bicultural明确，不是人力资源专业，依然能够参加人力资源管理师考试。人力资源管理师考试分为四级。下面由X职场资深人力资源经理为大家介绍具体的报考条件。
3、人力资源管理师证书福利：1）评职称 证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。）落户加积分 取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。
4、⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
5、人力资源师报考条件，满足其一即可报，非相关专业也可以：助理人力资源管理师(国家职业资格三级)（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
6、对于非人力资源管理师专业的考生，要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型有明确的的认知，了解其复杂程度及提问方式。
到此，以上就是小编对于没学过人力资源管理的可以报考吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
