本篇目录：
- 1、2017年开始人力资源要逐级考试吗?为什么好多机构都说来年就不可以越级考...
- 2、郑州人力资源初级资格证报考条件
- 3、2017人力资源专业在职研究生考试时间?
- 4、2017年人力资源三级考试时间
- 5、2017年5月人力资源二级考试题难吗
2017年开始人力资源要逐级考试吗?为什么好多机构都说来年就不可以越级考...
不需要逐级考试。根据企业人力资源管理师调整后的申报条件，只要满足各级报考条件可以报考：（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。
一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师） 最高。
每一个等级都有明确的报考条件，满足哪一个条件就可以直接报考哪个级别，不需要从最低级开始报考。
人力资源师考试是可以越级报考的，也就是说，只要你符合相关的报考条件，你可以直接报考2级或者3级，而不用必须报考4级。
其实仔细看了各级报考条件之后就会发现，不能跨级考其实是针对大部分人群，小部分人群还是可以进行人力资源管理师跨级报考和考试的。
再来说说“取消跨级报考”这事儿，其实从2017年起，就有人造谣，声称跨级报考要取消，可是直到2020年，也还是能跨级报考的。
郑州人力资源初级资格证报考条件
人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
职业资格考试常规是分5个级别，初级技工，技工，高级技工，技师，高级技师。目前企业人力资源师考试就是四个级别，四级相当于技工，三级相当于高级技工，二级相当于技师，一级相当于高级技师。
任职资格：掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合。对企业各部门之间的运作关系有所理解。
助理人力资源管理师 (中级)1500元 人力资源管理师(高级)2600元 报名资料：学历、学位证书复印件2份；职称、职业资格证书复印件2份；身份证复印件2份；近期2寸免冠蓝底或白底彩色照片4张，一寸3张。
2017人力资源专业在职研究生考试时间?
1、一月在职联考：报名时间在每年的10月，考试时间由原来的一月改为现在的12月，2017年全日制研究生的考试时间在12月24日至26日。
2、年在职研究生一月联考考试时间2016年12月24日至12月25日(每天上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。超过3小时的考试科目在12月26日进行(起始时间8：30，截止时间由招生单位确定，不超过14：30)。
3、年在职研究生考试时间是什么时候，在职研究生小编根据往年的考试时间是12月24日-26日。
4、超过3小时的考试科目在12月26日进行(起始时间8：30，截止时间由招生单位确定，不超过14：30)。考试时间以北京时间为准。不在规定日期举行的硕士研究生入学考试，国家一律不予承认。初试科目初试方式均为笔试。
5、年单证在职研究生是以同等学力申硕的形式报读的，涉及的考试时间是在2017年5月21日，上午9：00-11：30为外语考试时间，下午14：30-17：30为学科综合的考试时间。
2017年人力资源三级考试时间
具体安排是：2017年人力资源管理师全国统一考试时间：上半年：5月21日 ；下半年：11月19日 【报考条件】（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。
17年人力考试是在5月份和11月份的，差不多在考试前的两个月就可以开始报名了。
一全国统考一年两次，分别为每年5月17日和11月15日，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间两个半小时）、专业技能（考试时间两个小时），一天内考完。
2017年5月人力资源二级考试题难吗
人力资源管理师，考取程度和个人付出的努力成正相关，难考不难考这个问题需要结合自身实际，具体分析。想考就好好复习，做好准备，一定可以考过的。考试内容：分为理论知识和 专业能力这两科。
(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
不知道你考几级，不过对中国的应试考试都是一样的，多记多背，多刷题，先从历年考过的真题下手，效果更快更好。
第二批的考试大纲与第一批是相同的，在2017年9月30日国网公司释出2018国家电网考试大纲。
历年真题里没有计算题，考试是不让带计算器的，选择题的个别计算题，口算都能出来的，每年题型可以转换，不排除转成简答题哦。
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