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人力资源市场暂行条例
1、第一条 为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律，制定本条例。
2、【答案】：D 《人力资源市场暂行条例》的主要内容包括：①强化政府对人力资源的培育职责。
3、解《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。
4、【答案】：A、E 人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。
社会保险事业管理局局和市场监督管理局哪个好
1、都好。根据查询豆瓣显示，医保局是负责医疗保险事务的部门，主要负责医疗保险基金的筹集、管理和支付，以及医疗保险制度的实施和管理等工作。
2、市场监督管理局是有几个单位整合而成的。包括：市工商行政管理局、市食品药品监督管理局、市食品安全委员会办公室。人社局也是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
3、你好朋友，这个很明确的哦，劳动监察大队好一些。建议如下：待遇及基本收入相仿，但是劳动监察大队会接触的人员范围会比较广，而且层次会相对较高，30岁钱挣钱靠力气，30岁后挣钱靠人脉。
4、社保局的职能是城市养老保险和人事安事宜，现在和人事局合并了，形成一个大局，人员编制臃肿。食药局是个新增的单位，以后它是执行监督处罚的单位。如果你心里承受能力低的话，我建议选择社保局，工作虽然繁忙，但责任低。
5、社保局主要职责是：组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检。
市场监督管理局有什么优缺点呢?
市场监督管理局正常行使的权力非常多，非常广，非常具体，也非常琐碎；市场监督局在市直单位中绝不算差，一般会排前面。特别是有罚款指标的地区，完成了指标，基本就确保了排名。
市场监督管理局等于是工商局加食药局，人员队伍强大，政府重视，再加上近年来一直在扩编，整个队伍比较年轻化，只要你是认真工作的话提升机会也多。
在合并之后，市场监督管理局的职能范围更广了，所以活也会更多点，但是这并不代表单位很差，毕竟在市场监管方面还是有很大一部分权力的。 在基层的话，每个单位其实都差不太多。
价格监管：市场监督管理局通过价格监管来维护市场稳定。他们会对重要商品和服务的价格进行监测和调查，及时发布价格信息，防止价格的过度波动和不合理涨跌。
市场监督管理局由工商局、质监局、药监局、物价局等几个部门合并而成。 市场监督管理局范围较大，工商局范围较小。
到此，以上就是小编对于市场监督管理局个人存在不足的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
