本篇目录：
FESCO人力资源管理咨询能解决企业哪些人力问题?
FESCO的人力资源管理咨询主要包括组织管理咨询和人才发展咨询两个方面的服务。
劳动关系管理服务：（1）劳动关系的建立或解除、变更与续签。（2）提供劳动法规基础咨询，协助解决聘用纠纷。入离职管理服务：（1）员工入离职手续办理，人事、档案、组织和社保关系的转接。
专业领先：FESCO拥有资深的顾问团队、丰富的案例经验，以最佳的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案。安全合规：作为国有企业，FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供更高的保障。
FESCO做人力资源管理咨询服务靠谱吗?
1、作为国有企业，FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面可以为客户提供更好的保障，非常可靠。
2、FESCO就不错，1979年成立，在全国范围内已建立240余家投资公司及分公司，服务覆盖34个省级行政区、400余座城市。
3、强烈推荐FESCO。FESCO作为中国第一家大型人力资源服务企业拥有四十余年的人力资源服务经验，服务于数万家中外企业客户、数百万名中外人才。
4、FESCO——中国人力资源服务行业领跑者，中国500强企业。
5、FESCO是靠谱的人力资源服务机构中非常有名的公司。说到靠谱，还是要看企业本身的实力。
FESCO人力资源服务外包有哪些服务项目?
FESCO业务外包包括政务外包服务整体解决方案、呼叫中心外包、SSC共享服务中心、财务外包服务等多项内容。
（1）人事档案的收集、整理、保管、借阅、传递等管理服务。（2）为员工办理提供与人事档案有关的人事证明文件。（3）为员工提供服务期内的相关人事手续服务。（4）通过FESCO APP的PC端/移动端查询个人基本信息及业务办理进度。
人事用工管理：FESCO为您提供灵活的人事用工管理解决方案，帮助企业在不同阶段快速构建人事服务能力，提升合规水平。通过一站式的解决方案，全方位覆盖人力资源事务型工作，赋能企业聚焦人力资源的核心职能。
FESCO的人力资源管理咨询主要包括组织管理咨询和人才发展咨询两个方面的服务。
FESCO提供的服务包括：薪酬财税管理、人力资源管理咨询、人事用工管理、健康管理服务、员工福利关怀、智慧工会服务、残障人士用工管理、退役军人用工管理以及国际人才服务。
FESCO人力资源管理咨询服务解决方案的服务项目为：组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。
到此，以上就是小编对于人力资源师证的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
