本篇目录：
杭州高新人力社保局电话
1、电话：88488110。杭州高新技术产业开发区（滨江）社会保险管理服务局，地址：浙江省杭州市滨江区江南大道100号滨江区行政中心一楼，电话：87702017。
2、。杭州社保局即杭州市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府工作部门，为正局级。杭州社保局主要职责：（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。
3、杭州市社保局的电话：0571-12333，和0571-8701985地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。
4、据我了解，杭州社保局办公电话：0571-56135563，希望答案对你有帮助。
杭州市滨江区人力资源
为了帮助外来务工人员早日找到工作，位于江干区杭海路237号的杭州市人力资源市场，以及位于拱墅区长乐路43号的杭州市第二人力资源市场，都将于近日开业，为广大外来务工人员提供各类工作岗位。
月28日，杭州市滨江区人力资源和社会保障局官方微博发布通报：网传22岁女孩熬夜加班猝死。经查，涉事企业为杭州慕克文化传媒有限公司。我局已关注到有关情况，并联动相关单位介入调查核实。
杭州轩宇人力资源有限公司联系方式：公司电话0571-28096386，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码4条。
杭州市下城区东新路155号和平家私城4楼杭州高新人才市场杭州市西湖区文三路199号创业大厦浙江省人才市场杭州市西湖区莫干山路73号金汇大厦。
你高新技术产业开发区（滨江）劳动争议仲裁委员会 滨江区长河路806号人力资源市场一楼 你也可以直接打12333投诉。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
杭州人力资源社保窗口编外人员属于什么单位
如果是参加省公务员进去的，是属于行政编制公务员，如果是事业单位考试进去的，属于事业编制公务员，如果是招聘进去的，属于合同用工，签用工合同，聘用制，不属于公务员。
人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
这类人和单位属于聘用关系，永远不能使用编制。其工资待遇，也远远低于正式职工，更不用说什么提拔晋升、前途发展了。除了合同规定的工资收入以外，正式职工所能享受的福利、补贴、奖金等，这类编外人员也无法使用。
杭州市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
3、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
4、杭州市人力资源和社会保障局主要职责第六条已明确统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。
关于杭州市人力资源管理师三级政府补贴的问题
1、人力资源管理师证书可能有补贴，包括职业培训补贴、职称评定补贴、报销考试费用。职业培训补贴：一些地方可能会针对需要培训提升的人才提供职业培训补贴。
2、有补贴。客户服务管理员三级证书或职业技能等三级证书的，补贴标准一般不超过2000元。三级证书属于职业技能证，以后考一级的话，退休时，可按规定享受一个月几百块的补贴。
3、大致补贴金额如下：具体补贴标准为，取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
到此，以上就是小编对于杭州市人力管理服务中心的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
