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如何快捷地制作人力资源系统报表?
1、建立数据模型：根据公司的业务需求和数据源，建立合适的数据模型，包括数据仓库的设计、数据清洗、数据转换等。创建报表：根据公司的业务需求和数据模型，创建各种需要的报表，包括但不限于财务报表、销售报表、人力资源报表等。
2、首先打开EXCEL2013，然后选择，在出现的模板选择中找到并点击：员工考勤时间表——点击：创建。输入员工姓名：点击员工姓名表格——把员工姓名列的姓名修改成本单位的员工姓名。
3、同时，用户还可以设置数据的筛选条件、排序方式和分组方式等，以进一步定制报表的内容。
怎样提高企业人力资源信息化水平?
不懂得如何给企业搭建数字化管理体系的，可以找专业的公司协助搭建，比如找知英人力公司，可以全方面根据企业的实际情况来搭建更加完美的平台，帮助企业做好相关的管理，让企业能走得更加长远。
② 智能助手：结合智能语音助手、审批助手、智能人才匹配、智能印控等智能化组件，帮助企业实现效率提升、风险管控。③ 全程数字化能力：泛微结合印控中心，实现人事合同与协议的在线发起、签署和归档，实现真正的全程数字化。
[2]对人力资源进行信息化管理可以方便企业在进行其他管理时方便地调取各种信息。 其次，加强人力资源管理信息化建设是提高管理效率的需要。
hr人力资源管理软件系统都有哪些种类,用着怎么样?
1、报表统计类：这类软件的功能为人力资源数据管理、报表制作输出，用户仅限于人力资源员工，软件报价通常2万元以内，很多甚至在几千元以内，比较适合制作国企常用的报表、或者小型公司使用。
2、hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。
3、人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
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