本篇目录：
- 1、...需要本人亲自去人力资源与社会保障局报到吗??
- 2、高校毕业生去了当地人力资源社会保障局报到之后再怎么做?
- 3、应届毕业生持报到证去人力资源部和社会保障局应携带哪些证件?
- 4、毕业生到人力资源和社会保障局报到需要带什么
...需要本人亲自去人力资源与社会保障局报到吗??
1、报到证必须本人亲自带到报到证上所写地址的人力资源和社会保障局（也就有是以前的人事局）登记。报到证是去人力资源和社会保障局（也就有是以前的人事局）报道 而不是你的工作单位。
2、然后需要你本人亲自领取“报到证”，很多学校会强调亲自去办理“报到证”，但实际上并不需要。因为是毕业季，这时很多人都在办理，工作人员很忙，根本顾不上确认。
3、但是，不同 的省份不同的城市要求有所不同，在去之前，可以先打电话咨询人力资源和社会保障局。并且，现在许多地方开通网上报道，可以事先了解当地是否已开通网上报道。
高校毕业生去了当地人力资源社会保障局报到之后再怎么做?
1、你可以一边去上班、一边注意当地行政、事业 单位的人事招考动向。档案也一并应托管代理。再无其它之事。
2、一般来说，只有报到证上的单位能做转正定级，本科生应该是报道后一年内填写转正定级表，不做转正定级，对未来你参加招干，或考公务员时，在录取的时候会比较麻烦，严重的话会失去干部身份。
3、签了三方协议的话，如果单位有档案管理的资格，单位会要求你把档案调到单位保管；单位没有保管资格的话，档案会留在人才市场保管，不用去管他，等你哪天要调档案的时候再去人才市场调，管理费也是调的时候交。
4、如果你的就业单位是国有企业，你的报道证直接填写该单位，档案也转往该单位；如果你就业的单位是民营企业或者合资企业，你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。
5、大中专毕业生一般在毕业后有两年的派遣期，在此之内可以跟公司签订三方就业协议（或者办理人事代理手续）并办理报到手续，争取一年后转正定级，而毕业之后没有合适的工作或者没有接收档案的单位，最终档案被打回了原籍。
应届毕业生持报到证去人力资源部和社会保障局应携带哪些证件?
法律分析：去人力资源和社会保障局报到一般需要带就业报到证、户口本以及毕业证书等等。
去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要携带的证件证书包括：报到证（原件）、身份证（原件）。不同的地方要求不同，可以打电话联系当地人力资源和社会保障局。
到人力资源和社会保障局报到需要带：就业协议书：与单位签《就业协议书》（又称三方协议），该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。报到证：需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
法律分析：申请表、学历学位材料、报到证、户籍材料等相关材料在规定期限内按规定程序办理报到手续。
落实就业单位的毕业生要携带《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。未落实就业单位的毕业生要携带毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。
需要的证件：本人携带身份证，毕业证，两张一寸照片，报到证，常住人口户口本或户口迁移证，劳动合同等，如果还需要材料则要咨询当地人事局或者人才中心。
毕业生到人力资源和社会保障局报到需要带什么
1、法律分析：申请表、学历学位材料、报到证、户籍材料等相关材料在规定期限内按规定程序办理报到手续。
2、报到证：需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
3、报到证》和《户口迁移证》报到。被录用到行政机关、事业单位和国有全资（控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的《录用抄告单》办理相关手续。若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续。
到此，以上就是小编对于人社局报到的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
