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员工病假需要什么手续
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即补办手续。
法律分析：员工请病假需要提供一些证明：医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；请假条。
必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。请假条或者是用人单位内部类似的其他证明。
法律主观：请病假需要的材料一般包括：请假条；就诊医院出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；其他，具体提供什么材料法律没有明确规定。
请病假需要提供下列材料：正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；以及职工的病假条等。企业可以根据职工的请求，依法让其休病假，并向其发放病假工资。
病假返岗申请书交给哪个部门
1、劳动行政部门。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
2、医疗机构。根据查询华律网显示。病假返岗证明在医疗机构或劳动力保健所开具。证明中会包含您的病情、治疗情况、建议的休息时间以及是否适合返回工作岗位等信息。先联系所在的单位或公司，了解其具体要求和流程即可。
3、医院试用期想请病假找教学管理部门。根据查询实习医师网得知，凡实习生请病假的应持所在实习医院请假证明并由该院教学管理部门签署意见。
4、原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。
病假请假报告应该怎么写比较好
1、在纸张顶部居中写明“病假条”字样。 称谓 在标题下一行顶格写明受理请假的人或单位，如“尊敬的领导”、“敬爱的老师”等。 请假原因 在称谓下一行空两格写明请假的原因，如“因感冒发热”、“因急性胃炎”等。
2、我因，特向您请病假 天。请假时间自 年 月 日至 年 月 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。
3、亲爱的领导：因为身体得xx病，医生嘱托要按时休息，所以一年内不能上中夜班，请予批准。附医生建议书。申请人：20xx年xx月xx日 xx厂长：您好！本人对我们xxxx厂一向保持高度的热情，只是我是个怕热不怕冷的.人。
工伤期间我以照片形式把病假单提交人事、不交原件可以吗
病假一般需要原件，这取决于各公司的规定。一般来说，病假申请有两种形式：提前申请：本人提供有效的医院证明人事部门填写病假申请书，提交医院发行的医院证明书申请。
法律分析：工伤期间单位应给于员工停工留薪，无需提供病假证明。工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。
工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的，不需要提交假条。工伤后单位让写请假条职工受到事故伤害，进行治疗及休养，不需要开具病假条。
如果你因工伤需要请假，那么公司让你写假条的做法是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，用人单位不得违反法律规定，强制劳动者提供虚假证明文件或者证明文件。
泡病假的专家建议
对于一般慢性疾病的病假申请，劳动者应当提前一到两个工作日向主管领导或人力资源部门提出病假申请，并在看病后提交正规医疗机构出具的病假建议单、病历卡以及挂号单、医药费收据等病假证明材料。
制度明确。公司的规章制度里写清楚请病假的流程， 病假规定 必须提供市级以上正规医院出具的有效证明及住院小结或门诊收费单据，公司有权向员工的病假指定专人陪同到指定医院进行复核。 对现有休假证明到出具医院核实。
如果仅有一张病假证明，而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明。提供的病假单、病历本系手写，并无该医院或医师的任何印章，且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据，就不能形成完整就诊记录。
员工病假，递交了某医院的诊断书，但不是公司指定的医院，能否解除合同虽说，做得了HR，必得玩的转法律。可是，平时活儿那么多，要懂的法却不止那么几个。单单一个泡假，处理不好，就容易惹上官司。咋办。
第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
公司怀疑某个员工正在“泡病假”时，建议采取以下方式：公司应当尽快核实员工提供的“医疗证明”的真实性，并与医院及主治医生进行沟通，询问及论证员工病情以及休假的必要性。
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