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23年考什么证书挂靠容易
执业资格证书。如全国注册造价师、全国造价员、一级建造师、二级建造师、会计从业资格证等，要从事相应工作必要求持证上岗的，这些证比较缺，很好挂靠，价格也不错，但考试难度比较大。职称（技术任职）证。
营销与销售证书：对于那些喜欢与人打交道并有销售天赋的人来说，营销与销售证书是个不错的选择。这些证书提供关于市场调研、品牌推广和销售策略等知识，让你在零售业、市场营销公司或自己创业时能够更好地展现自己的价值。
建筑行业证书 其中比较受欢迎，也算是比较好考的就属建造师了，其他的像造价师、消防工程师等等都是不太好考的。
会计证书：如acca、CPA、CMA等，对于从事会计、财务等领域的人士，会计证书是非常有用的。
比较有用且能赚钱的证书有二级建造师；一级注册消防工程师；演出经纪人证。二级建造师：个人觉得这个证书是兼职赚钱挂靠性价比最高的一款证书。简单易考，而且近几年需求量越来越大。
报考没有专业限制的可以挂靠的证件有：二级建造师房建、二级建造师建筑、二级建造师机电、二级建造师水利水电、二级建造师市政等，全国注册监理师。
初级证书挂靠需要注意什么?
挂靠肯定需要把个人的身份证、学历等资料给公司，但是公司会用你的资料来做什么就很难约定，一旦出了什么事，自己还需要承担。
初级证书的含金量不高因为初级证书的含金量不高，注册会计师证书含金量更高一些。
不过是哪种挂靠，都要注意一点，那就是安全性，财务作为企业法人外的第二责任人，不要被对方拿着你的名字去做一些不正当的事情，这样你是要承担相应的法律责任的。
备考初级会计考试的过程中，建议每天做适量习题，尤其临近考试时，多做题，有利于考生提升题感。不过在备考前期，考生还是应以熟悉知识点为主，做题为辅，避免做题效果低下。
一级人力资源师能挂靠吗?
人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。
人力资源证书通常是不能挂靠的。一些用人单位在招聘录用时可能会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先，但是人力资源证书通常是不能挂靠的。
挂靠单位 一般需要该证书的是劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。挂靠行情 目前市场需求量较少；一般挂靠费用参考价格也就1000到2000元。
法律分析：人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。
（不是挂靠关系）只可以收点钱。因为现在国家规定劳务派遣机构要有人力管理师的证书，有的还要有职业指导师的证书。所以，如果你有相关证书，可以收点小钱，但现在中国好像最不缺少的就是证书。
所以需要挂靠的单位越来越少。而且挂靠不管是对个人还是对企业来讲于，其实是不受法律保护的，而且可能违法。即使签了协议，后续出现纠纷也难维权。
一级人力资源师可以挂靠在哪里?
1、一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
2、人力资源管理师证书中，一级是高级，也是最受企业认可的，应该说含金量很高，这个也要看地区，不同地区经济发展水平不一样，对人力资源的重视程度不一样。
3、人力资源证书通常是不能挂靠的。一些用人单位在招聘录用时可能会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先，但是人力资源证书通常是不能挂靠的。
4、人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。
人力资源管理师证书挂靠问题
1、挂靠单位 一般需要该证书的是劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。挂靠行情 目前市场需求量较少；一般挂靠费用参考价格也就1000到2000元。
2、没有什么风险。最大的风险就是您的证书被他们遗失或有意不还，但是您证书信息等在国家官方网站都是可以查询到的，可以证明您通过了相应级别的考试，没有什么影响。希望对您有帮助。
3、你好，人力资源管理师证是职业资格类证书，通常是不能挂靠的，不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。
4、人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。
5、目前依靠企业人力资源管理师证书来评选资质的政策暂时还没有很明朗，也很少有单位需要这个证书来参与竞标、评级，所以该证书不能做到像注册会计师、建造师这类证书一样挂靠就可以帮企业解决很多问题。
人力资源职业技术资格证能租着吗
人力资源管理师证是不能租借的，可以考虑自己报考。考试根据指定教材出题，一年分为两次考试，掌握合理的备考方法，通过考试还是很容易的。
证书也只有在需要的时候用的着，给个一年1000吧，具体可以协调。
人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。
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