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《江苏省人力资源服务从业人员资格考核》部分复习资料
1、江苏省人力资源服务从业人员资格考核部分复习资料填空题（50题）1．《就业促进法》明确规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。
2、人力资源部：执行组织人力资源管理与开发事务的直接功能部门。 人力资源部的从业人员大多可划分为两类：人力资源多面手和人力资源专才。 人力资源咨询业 就该行业的具体构成成分来说，一般分通用型和专一型。
3、考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
2020江苏四级人力资源管理师考试时间安排
一般为每年的5月和11月的第三个周末，具体考试时间以准考证上为准。
考试时间：预计是2020年5月和11月的第三个周末，具体考试时间以准考证上为准。
科目考试的时间安排：08：30至10：00职业道德、理论知识考试，10：30至12：30专业技能考试，综合评审的时间安排根据厅胡各省情况自行安排。
（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。
江苏哪里可以报考人力资源一级?需要什么条件报考
1、江苏2022年一级建造师报名入口：中国人事考试网。江苏2022年一级建造师报名时间：预计2022年7月开始报名。
2、报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
3、年苏州人力资源管理师考生报名方式：可个人网上报名。下面给各位考生分享一些关于人力资源管理师考试的技巧：单选型选择题猜答得分的机遇。标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如：选择题型。
4、初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上含高中、中专、职高、技校学历。报名流程 个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。
5、（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
江苏报考人力资源有什么条件?
1、申请人力资源证书应具备以下条件之一：三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
2、具备以下条件之一者，可申报二级/技师。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
3、（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
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